一、造价师和预算师有区别吗？
有
预算师和造价师在概念、工作范围、备案机制和使用地范围上都有不同。预算师是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等所做的统计的人员。造价师是专门接受某个部门或单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的专业人员。
概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已。
工作范围不同：预算师强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价师则比较广泛，可以从事招、投标、审计等。工程造价的内容包括四个方面，即建筑安装
备案机制不同：以前的预算师只要领了证书和印章就可以执业了，现在的造价工程师需要注册登记，有当地的造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任。
使用地范围不同：预算师一般只能在本省执业，造价工程师可以在全国范围内适用。
二、预算师和造价师区别？
预算师和造价师是建筑行业中两个不同的职业，其主要区别如下：
1. 职责不同：预算师主要负责编制项目的预算和财务预测，包括预算计算、成本分析、收支预测等；而造价师主要负责项目的造价管理，包括工程造价咨询、造价评估、招标控制、合同管理等。
2. 专业不同：预算师的专业主要是财务、会计、经济等方面，其主要职责是对项目进行成本分析和预算管理；而造价师的专业主要是建筑工程技术和管理，其主要职责是对建筑项目进行造价管理。
3. 职业特点不同：预算师的职业特点主要是对财务预算和预测进行管理和控制，需要具备较高的财务分析和管理能力；而造价师的职业特点主要是对工程造价进行管理和控制，需要具备较高的技术和管理能力。
总的来说，预算师和造价师都是建筑行业中的重要职业，其职责和专业有所不同，但都需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保建筑项目的顺利实施和经济效益的最大化。
三、造价师和预算师证是一样的吗？
不是一样
预算师和造价师是建筑行业中两个不同的职业，其主要区别如下：
1. 职责不同：预算师主要负责编制项目的预算和财务预测，包括预算计算、成本分析、收支预测等；而造价师主要负责项目的造价管理，包括工程造价咨询、造价评估、招标控制、合同管理等。
2. 专业不同：预算师的专业主要是财务、会计、经济等方面，其主要职责是对项目进行成本分析和预算管理；而造价师的专业主要是建筑工程技术和管理，其主要职责是对建筑项目进行造价管理。
3. 职业特点不同：预算师的职业特点主要是对财务预算和预测进行管理和控制，需要具备较高的财务分析和管理能力；而造价师的职业特点主要是对工程造价进行管理和控制，需要具备较高的技术和管理能力。
总的来说，预算师和造价师都是建筑行业中的重要职业，其职责和专业有所不同，但都需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保建筑项目的顺利实施和经济效益的最大化。
四、预算员和造价师区别？
工程预结算和造价师的区别：
1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。
2、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。造价工程师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的《造价工程师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。
3、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费、设备工具、器具购置费、工程建设其他费用和预备费。
4、备案机制不同：预算员只要领了证、章就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任。
五、预算师和造价师的区别？
1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；
2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。
3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。
造价员与造价师
关于跨地区承接工程
能否跨地区承接工程，这是咨询单位的资质，与造价员（师）无关，按做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。投标时要盖造价师章的，全国各地注册的造价师通用；要盖造价人员章的（不指明要造价师），没有说外地造价员章有效，外省市的造价员章就不行。有的省份不认可外地造价员印章，但是他们会去认可行业的造价员印章。中国通用；都是搞预结算审计的职业资格。
不同点
级别不一样，师比员高；权限不一样，造价员只能编制不能审核，也就说没有审核的权利，而造价师可以。
根本区别
造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。
六、造价师和预算员是否有区别？
预算员和造价员的区别：
一、工作性质不同：预算员是在工程施工前对工程的投资进行预算工作，造价员是工程完工以后对工程的实际产生的费用进行造价咨询（审计）工作。造价员也可从事预算工作，但预算员不能从事造价咨询工作。
二、工作单位不同：预算员一般是在施工企业工作，造价员一般是在造价咨询企业工作。
三、证书不同预算员：是各省省建设厅印制的证书，由省建设厅颁发。造价员是中国造价咨询协会（中价协）的证书，是各省省造价管理总站颁发。 预算员是省建设行业关键岗位培训合格证书，必须参加培训后考试合格才能发证。造价员是全国造价员资格证书，对培训不做要求。但必须考得造价员证，才能从事造价工作。 五、报考条件不同：预算员基本上不限制报考条件，不要求相关工作经验。造价员有严格的报考条件限制，非造价专业必须有一年以上造价相关工作。 六、使用教材不同：预算员使用的是省建设厅编的教材，造价员的考试大纲和造价基础知识是中价协编写的全国统一教材，计量与计价是省造价站编写的教材。
七、做标书必须有预算员或造价师证吗？
做标书可以没有预算员或造价师证书。 签名或盖章必须有预算员或造价师证。
建设工程投标书分为技术标和商务标两种，其中的商务标一定要造价师或造价员编制并盖执业章的。
招投标都需要具备什么资质和证书呢？
1、进入招投标行业，如在招标代理单位考取：注册招标师、注册造价师、注册咨询师。以上要求在职时间需符合人事局规定。
2、如在投标单位考取：注册造价师、注册咨询师
3、如刚出来工作，可考取造价员。
八、预算师和工程造价师有什么关系？
造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。 预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。 造价工程师与预算员的区别
1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；
2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价呢则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）；
3、备案机制不同：以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了，而如今的造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训；
4、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。
九、医院是预算单位吗？
公立医院是差额拨款事业单位。
就是自己挣一部分钱，财政拨款一部分。一般来说职工工资、奖金、医院日常开支是自己挣的。大型医疗设备的购置、房屋大的修善要向财政申请一部分。毕竟医院担负一定的公共任务。如这次抗击疫情就行，公立医院起到了重要作用。
十、什么是部门预算？什么是部门预算？
部门预算的概念和含义
在我国部门预算改革中所谓的部门具有特定含义，它是指那些与财政直接发生经费领拔关系的一级预算会计单位（上海财经大学公共政策研究中心，2003）。具体而言，根据中央政府部门预算改革中有关基本支出和项目支出试行单位范围的说明，部门预算改革中所指部门应包括三类：一是，开支行政管理费的部门，包括了人大、政协、政府机关、共产党机关、民主党派机关、社团机关；二是，公检法司部门；三是依照公务员管理的事业单位，如气象局、地震局等。
部门预算包括的内容
实行部门预算制度，需要将部门的各种财政性资金、部门所属单位收支全部纳入预算编制。部门预算收支既包括行政单位预算，也包括事业单位预算；既包括一般收支预算，也包括政府基金收支预算；既包括基本支出预算，也包括项目支出预算；既包括财政部门直接安排预算，也包括有预算分配权部门安排的预算，还包括预算外资金安排的预算。
部门预算的编制方法
收入预算编制采用收入预算法。通过对国民经济运行情况和重点税源调查，建立收入动态数据库和国民经济综合指标库，对经济、财源及其法扎努是进行分析论证的基础上，选取财政收入相关指标，建立标准收入预算模型，根据可预见的经济性、政策性和管理性等因素，确定修正系数，编制标准收入预算。
支出预算编制采用零基预算法。支出预算包括基本支出预算和项目支出预算。其中，基本支出预算实行定员定额管理，人员支出预算按照工资福利标准和编制定员主任核定；日常共用支出预算按照部门性质、职责、工作量差别等划分若干档次，制定中长期项目安排计划，结合财力状况，在预算中优先安排急需可行的项目。在此基础上，编制具有综合财政预算特点的部门预算。
实施部门预算的作用
实施部门预算制度，有利于提高财政资金使用效益。
部门预算的实施，严格了预算管理，增加了政府工作的透明度，是防止腐败的重要手段和预防措施之一，是当前财政改革的重要内容。