一、专科园林技术就业前景及薪资待遇？
专科园林技术专业的就业前景较为广阔。随着城市化进程的加快，对于园林绿化的需求不断增加，园林技术人才的需求也随之增长。毕业生可以在政府部门、园林设计院、房地产开发公司、景区等单位就业。
薪资待遇方面，初级岗位的平均薪资约为3000-5000元/月，随着工作经验的积累和职位的提升，薪资水平也会逐渐增加。同时，园林技术人才还可以通过自主创业或者参与项目合作等方式提高收入水平。总体来说，专科园林技术专业的就业前景较好，薪资待遇也具有一定的竞争力。
二、学徒，薪资待遇？
学徒的薪资待遇都不是很高的，一般都是一千五到两千左右。
三、aps薪资待遇？
不同地区不同单位、岗位技术技能水平不同薪资待遇差距较大，以某个单元为例:APS平均月薪¥10,232元，40%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥2k-5k共计24人占9%， ¥5k-8k共计74人占28%， ¥8k-11k共计72人占28%， ¥11k-16k共计48人占18%， ¥16k-20k共计22人占8%， ¥20k-26k共计12人占4%， ¥26k-32k共计5人占1%，
四、招行薪资待遇？
招行的薪资待遇是基础工资+福利+绩效奖金
基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。
五、afterpay薪资待遇？
afterpay：员工每月工资都是在陆仠元左右，交养老保险，工伤保俭，医疗保险这三种保险，毎天工作时间为＋个小时，其中襾个小时算加班时间工资另外结算。必须要遵守公司的各项规章制度和纪律制度，对本职工作要有责任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
六、cad薪资待遇？
CAD的薪资待遇大概是一个月5000左右，然后底薪是3000块钱，提成是2000块钱以上，看你的努力程度了，五险一金都是有的，也是非常有保障的，所以说如果你想要画好CAD的话，薪资待遇都是不错的，这关键靠你个人的努力了，好好画，以后发展都是不错的
七、园林景观设计自学教程？
首先要知道设计的目的是什么，这一点对后面欣赏各种案例都非常有帮助。
接着就是从零开始练习手绘，同时学习一些常用的软件：草图大师，CAD和PHOTOSHOP。
之后学习就是一些基本的理论知识，了解常见的植物，还有就是要了解中外园林史，从而全面地认识景观设计。
八、园林景观设计就业前景？
可以去考园林局工作人员，考上后就可以学以致用
九、园林景观设计的发展？
目前国内的好作品不算多，施工方自己甚至都能做前景不错。景观设计是个低门槛行业，今后三十年正是园林的黄金时期。按照中国的发展进程，很多其他行业的人在做这个。整个行业水平也是比较低的。但将来会越来越规范化越来拼水平。但园林的竞争也越来越激烈
十、园林景观设计怎么收费？
园林设计费取费标准
一、设计费量的定制：
设计费在10万以上的(包括10万)省外工程方能承接。其工作内容有:景观概念规划设计、方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制及多媒体制作等。
二、设计费的取费标准：
居住区、道路、广场、公园及其它景观项目,根据工程项目的具体情况,可分别按工程总造价（图纸概算）的5%-10%进行取费，也可按15元/㎡-18元/㎡进行取费，屋顶花园按工程总造价的10%或15元/㎡～25元/㎡进行取费，也可按2002年《工程勘测设计收费标准》进行取费(根据项目的实际情况可上下浮动20%)。
三、设计费计算方式：
3.1景观设计面积=总用地面积－建筑占地面积{2.7m以上的消防通道(水泥地面)不计算景观面积，如有铺装设计则按实际面积计算}。
3.2景观工程总造价×费率=设计费基价。
3.3设计费基价×专业调整系数×工程复杂程度=景观设计费。编制工程施工图预算的，按照该景观工程设计费的10%收取施工图预算编制费；工程监理的，按景观工程总造价的2.0%～2.5%收取监造费；编制竣工图的，按照景观工程设计费的8%收取竣工图编制费。
园林设计工程专业调整系数：1.1；工程复杂程度分为一般（Ⅰ级）调整系数0.85，较复杂（Ⅱ级）调整系数1.0，复杂（Ⅲ级）调整系数1.15三个等级进行调整。
四、工作阶段及设计成果：景观设计工作根据项目情况可分为五个阶段进行。
4.1 第一阶段：概念设计
4.1.1场地现况勘察、相关资料收集及整理；
4.1.2与业主沟通，确定主题构想；
4.1.3场地空间概念分析，景观方案总平面图、分析图及分区平面图草图;
4.1.4主要景点透视意向（照片/图面辅助说明各景点意向）；
4.1.5概念设计说明；
4.1.6此阶段工作十五个工作日完成（根据项目情况议定设计周期）；
4.1.7阶段成果提交A3文本二份。
4.2 第二阶段：方案设计
4.2.1概念设计的进一步完善，与业主再次沟通，使概念构思达成共识，成为并经专家评审最终确定的景观方案；
4.2.2深化概念设计，完善表达设计概念的总平面效果图、分析图、分区平面图、总体鸟瞰效果图、重要节点透视效果图；
4.2.3总体地形变化处理方案，包括各主要剖、立面图；
4.2.4总体植物效果方案；
4.2.5方案设计说明；
4.2.6景观工程估算书；
4.2.7此阶段工作二十个工作日完成（根据项目情况议定设计周期）；
4.2.8阶段成果提交A3文本二份；
4.3 第三阶段 初步设计
4.3.1依据方案成果与业主、建筑设计院再次沟通，对景观设计方案达成共识，并进行深化方案的初步设计；
4.3.2总平面优化，确定最终总平面布置图；
4.3.3确定总体竖向设计；
4.3.4植物配置及苗木清单；
4.3.5主要分区放大平面设计；
4.3.6地面铺装形式及材料处理方案；
4.3.7景墙、台阶、种植池、步行小径等初步设计；
4.3.8喷水池/水景之造型和表面材料设计；
4.3.9配套专业前期技术准备；
4.3.10小品及设施初步设计；
4.3.11景观照明灯具选型；
4.3.12绿化浇灌布置方案；
4.3.13景观工程概算书；
4.3.14此阶段工作二十个工作日完成（根据项目情况议定设计周期）；
4.3.15阶段成果提交A3文本加(白图)二份；
4.4 第四阶段 施工图设计
按国家制定的行业标准进行设计，能完整提供环境景观施工所需要的全部图纸及所应达到可供施工的设计深度。
4.4.1景观设计总平面索引图（标明分区）；
4.4.2总平面布置图；
4.4.3总平面定位图；
4.4.4总平面竖向设计图；
4.4.5总平面种植设计图及苗木表；
4.4.6总平面景观照明、浇灌配置图；
4.4.7分区平面布置图；
4.4.8分区平面定位图；
4.4.9分区放大平面铺装设计图；
4.4.10各区重要节点设计详图；
4.4.11景观土建专业施工图；
4.4.13景观结构专业施工图；
4.4.14景观水电专业施工图；
4.4.15施工图设计说明；
4.4.16此阶段工作周期为二十五个工作日完成（根据项目情况议定设计周期）；
4.4.17阶段成果提交蓝图八份，可供报批的电子文件一份。
4.5 第五阶段：施工配合
4.5.1在施工图设计完成后，进行施工前设计交底；
4.5.2对施工单位选送的主要铺面材料进行确定封样，以确保景观工程按图施工；
4.5.3对主要施工节点到现场进行协调（到施工现场配合3-5次或另议）;
4.5.4协助发包人解决工程施工中出现的技术性问题，解答施工单位有关设计方面问题，负责设计变更；
4.5.5参加所有与园林有关的工程验收，签发竣工证明书。
4.6 若发包人需要增加或修改部分图纸的收费标准：
4.6.1鸟瞰效果图：面议；
4.6.2局部透视效果图：面议；
4.6.3施工图（CAD）A1：500元/张，A2：400元/张，A3：200元/张；
4.6.4增加设计文件份数的，由发包人另行按市场价的两倍支付设计文件工本费。
4.6.5动画及多媒体项目：以时间计算，价格面议。
五、各阶段设计费收取支付比例：
5.1.1合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20%给设计人，作为定金（合同结算时，定金抵作设计费）。
5.1.2设计人提交方案设计文件后五个工作日内，发包人支付设计费总额的30%给设计人；
5.1.3设计人提交初步设计文件后五个工作日内，发包人支付设计费总额的20%给设计人；
5.1.4设计人在提交施工图文件后五个工作日内，发包人支付设计费总额的20%给设计人；
5.1.5预留10％待工程验收后五个工作日内付清；
5.1.6双方委托银行代付代收上述设计费用；
5.1.7上述费用支付进度也可以根据具体情况拟定。
六、设计项目的优先原则
根据项目的规模大小和业主的经济实力进行实地考察和详细了解后再确定设计项目的先后次序。
七、以上取费标准可以根据项目的具体情况适当进行调整。
附:中华人民共和国建设部有关建筑装饰行业设计费收费标准
九、景观设计取费
（1）50元/㎡家居屋顶花园
（2）35元/㎡别墅庭院景观
（3）30元/㎡（景观面积500㎡以内）
（4）25元/㎡（景观面积500㎡以上）
（5）20元/㎡（景观面积5000㎡以上）
（6）18元/㎡（景观面积10000㎡以上）
（7）景观效果图1000元/张 （不含设计）
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