一、地籍测量外业数据采集过程？
地籍测量外业主要采集宗地界址点，并绘制宗地草图，调查宗地用图和名称。
二、不是测绘专业的，没接触过测绘内业，在boss上有测绘公司招我去做测绘内业数据处理，如何做好测绘内业？
那就不要去了，一大堆测绘专业的干内业都快饿死了，你去干还指望能吃饱？
测绘内外业培训一下都能干，跟车间里的操作工差不多，应该比不上操作工，软件基本都傻瓜式的，行业薪资也基本透明了，太低。
三、外业数据采集员怎么样？
工作没有好坏之分，刚起步的时候都很难，等你在某个领域学有所成后都很不错。
数据采集员主要负责ERP系统(企业资源计划"Enterprise Resource Planning "的简称)中基础信息（包括前期基础数据和各种单据）的录入和核对工作。 一、数据采集员主要工作内容如下：
1、会使用抓取数据软件从网上抓取资源并分配；
2、从互联网上收集教育类企业信息 ；
3、对收集的信息进行记录并分类统计 ；
4、对公司提供的各种信息进行资料更新与完善；
5、采集商场的铺位号，商铺的店名和主要经营的类型 ；
6、参与本公司专业网站日常信息采集、录入、发布、编写等；
7、完成领导交代的其他工作任务。
二、数据采集员岗位要求：
1、年龄21-35周岁；
2、能吃苦耐劳，热爱旅游，认真负责，工作态度端正,面对压力能有良好心态；
3、具备正常的人际交流能力，性格活泼踏实，有驾驶证会开车者优先； 4、具有良好的文字编辑功底优先。
四、地图测绘采集员要求？
要求有。
第一，身体健康。能吃苦。和工作态度要认真仔细，第二，工作负责任。
第三，加强业务学习，不断加强自己的业务水平。等等
五、测绘内业前景好？
就这个问题，不太好回答。
1.内业前景好，内业是技术活，懂技术的到哪都吃香。就我观点，内业其实是比外业还要辛苦的存在，内业费脑，外业费的大多只是体力。在内业领域里达到顶尖，工资也会变得很高。
2.资料员是个好差事，说它好是因为资料员相对于外业和内业来说轻松了许多。但是依据我的观点，资料员属于文员，文员的工资近10年内，涨幅都很小。工资不高是文员最大的缺点。
3.年轻不要怕吃苦，学会真本事才是硬道理。假如资料员工资待遇也不错，我觉得干资料员还是比内业强许多的。
六、测绘内业工作内容？
一、测绘内业主要工作内容如下： 1、根据项目的建设规划，组织开展线路，航测等方面勘测； 2、对项目工程建设过程进行指导、监督； 3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测； 4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议； 5、根据项目方案和需求，完成测绘内业数据处理； 6、完成领导安排的其它任务。 二、测绘内业岗位要求如下： 1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业； 2、2年以上相关行业工程施工经验； 3、gps（全球定位系统）、全站仪操作熟练； 4、具有工程现场管理和技术指导经验； 5、能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 6、有较强的沟通能力和敬业精神。
七、测绘内业难学吗？
测绘内业不难学，你们专业，你只要用心的学，都能够学的好，如果你不用心学，再简单的学科，你都学不好，所以说每学一门学科的时候，第一要有一个好的老师，第二要用心去专员去学习，测绘内业相比之下并不是很难的东西，所以说只要你好好的学，测绘内业是非常容易掌握的
八、什么是测绘内业？
测绘内业：包括图纸管理,各种实验单据管理,隐蔽工程验收单据管理,工程变更洽商管理,工程及图纸交底会议纪要管理,材料材质合格证管理,分部分项工程验收单管理,以及进入施工现场人员的安全考试试卷,安全交底书.施工组织设计,施工现场平面图等。
九、内业测绘员的工作内容有哪些？
首先说一下个人的理解，成为内业测绘员的前提是充分了解外业的作业模式和现有人员的作业特点。一上来就做内业测绘员的很容易跑偏。
内业测绘员的工作内容包括对外业测量数据进行内业成图工作，负责编制地籍图、宗地/用地图、地形图和其他工程图纸等。
此外，他们还负责测绘内业数据处理和数据采集，三维项目内业的数据处理（包括三维建模和三维测图），以及测绘项目数据处理、数据采集和编辑、地形图制作。
此外，一定程度上还要负责测绘外业项目团队的技术协调、技术沟通等。
十、测绘内业和资料员哪个更适合女生?
8谢邀，首先直言不讳的说，你这问题问得自相矛盾。
既然你学的是工程造价，又想做工程造价，为什么要选别的工作然后再转向造价呢？刚毕业的前五年积累非常重要，第一年到哪里都是做基础工作，但是你连造价的部门都沾不上，你这一年的工作等于白干，造价是一个注重积累的行业，不存在说哪个贴近然后再转行，转到造价了还是从头开始。
看描述中你的意思应该是眼前完全对口的工程造价工作都不满意，我大致判断无非两点，一个是施工企业工地太艰苦，一个是咨询单位私企太小薪水低，实习工资惨不忍睹，但是这两个地方恰恰是造价人锻炼提升的最佳地点（女生可以把工地排除掉），前几年在哪里学东西最重要，而不是计较那所谓的工资，没有待过现场的人是不懂工程的，吹牛逼都没有底气，同样，没有做过造价实际工作的人，永远还是得从新手开始，跳过这个规律你怎么能说把造价做精呢，现在你还有学生的光环，但是工作几年再转行，就不是那么回事了。
所以你在选择工作中还是犯了很多应届生经常犯的错误，主要看公司名气，工作环境舒适度，第一份薪水水平，但对岗位锻炼和行业发展都缺乏认识。测绘内业，说到底和造价没关系，做这种工作取决于你在哪做，待遇不一样，是在规划局里，还是外面的个企（不过现在规划局基本都放开到市场竞争了），资料员也同样，你在小私企里整理资料和国企里当档案员肯定待遇一天一地，所以这些都不好评判，但这些工作都是没有什么技术含量的，等你三四十了还是在整资料，公司一裁员了首先就是你，因为换个大学僧也能把资料档案整理好，毕竟当年你刚毕业也是这么进来的。
而造价是纯粹的学的技术活，接触了这个行业，在这个行业的公司里锻炼，技术学到手了，谁也偷不掉，到哪里都吃得开，这个和单位效益前景没多大关系，技术人才到哪里都能跳槽，然后考虑转管理岗位，综合素质人才，这本身是个厚积薄发过程。
所以建议不要走那么多弯路，认准了造价就要一路走下去。推荐去咨询单位，前两三年不看薪资，学习磨练，能独立做预算，考造价师跳槽，工作前景一片明朗。
当然，如果你就喜欢在一个高大上的企业里整理档案，朝九晚五，不操心，那也是极好的，只不过这就脱离了这个问题的初衷。
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