一、陕北乾元能化有限责任公司咋样？
陕西陕北乾元能源化工有限责任公司很不错。公司成立于2010年5月4日。注册地址陕西省榆林市榆阳区麻黄梁工业集中区中央大道
经营范围包括一般项目：热力生产和供应；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；炼焦；煤炭及制品销售；砖瓦制造；化工产品生产（不含许可类化工产品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；物业管理；生产线管理服务；建筑材料销售；五金产品零售；餐饮管理；五金产品批发；煤制活性炭及其他煤炭加工；润滑油销售；石油制品销售（不含危险化学品）
成品油批发（不含危险化学品）；供应链管理服务；橡胶制品销售；办公设备销售；仪器仪表销售；金属材料销售；粮油仓储服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；贸易经纪；电气机械设备销售；水质污染物监测及检测仪器仪表销售；智能输配电及控制设备销售；固体废物治理；金属矿石销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
许可项目：发电、输电、供电业务；危险化学品生产；危险化学品经营；成品油批发（限危险化学品）；原油批发；货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。
二、游泳教练面试流程？
游泳教练岗位面试方式为专业测试。测试内容为游泳教学和游泳基本技术测评。游泳教学和游泳基本技术测评各占50分。其中游泳教学采取模拟课堂讲课的方式进行；游泳基本技术测评要求考生在达标时间（2分05秒）内完成50米蛙泳+50米自由泳或50米仰泳（其中自由泳和仰泳二选一）。
二、成绩计算
面试成绩计算采取百分制。由7名考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他得分平均值，计算每位应聘人员面试成绩。待该岗位全部面试结束后，统一公布面试成绩。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、准考证领取时间
参加面试人员请务于12月12日下午17时前，持本人身份证及近期1寸免冠照片2张到荣成市人力资源和社会保障局511室领取面试通知书。考生应严格按照规定的时间报到并缴纳70元考务费，逾期未领取者视为自动放弃面试资格。
三、安全生产管理制度及教安育制度？
安全生产教育管理制度
一、目的
1.规范安全教育与培训管理；
2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。
二、责任
1.人事科、安全科负责执行本制度；
2.各部门履行本制度。
三、适用范围：
本制度适用于本公司所有人员。
四、高层管理人员安全教育培训
1、公司主要负责人、分管安全生产工作副职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。
2、高层干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。
五、从业人员安全教育培训
1、新从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即予辞退。
2、高层安全教育培训由公司安全科负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。车间级岗前安全培训内容应当包括：
（1）本车间工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本车间安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。
4、班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。
6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
8、对老职工（在本公司连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。
六、特种作业人员工安全教育培训
1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业等特种作业的人员。
2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。
3、取得《特种作业人员操作证》者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。
4、特种作业的人员具体由公司安全科负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。
七、经常性安全生产宣传教育
公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司安全科负责实施。
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