一、人社部公务员专业要求？
‘工商管理，财务管理，会计学审计学，人力资源管理，市场营销公共事务管理，土地资源管理
二、水质检测员累不累？
不是很累。水质检测员的岗位是一个要求比较高的工作，不但要有一定的化学知识，掌握相关的分析化学知识，还要有一定的使用分析仪器的能。除了有一定的知识水平外，分析工作岗位的工作经验也很重要。水质检验员一般不用上夜班，工作比较有规律，没有重体力活，比较适合女性。
三、人社部认可资料员证吗？
资料员证书属于住建部管理，不属于人社部，所以人社部是不认可的
四、水质检测员有门槛吗？
水质检测员当然有门槛，水质检测员上岗必须取得资格证书。
水质检测员是从事水质检测的人员上岗前必须具备执业资格证书。
水质检查员是指对天然水、水和废水的物理、化学和生物性质进行检查和评价的专业人员。
五、水质检测员有前途吗？
非常有前途。
作为合资格的水质检测员，你将有机会在世界上任何一个经济工业中心发展。
只要有人类生存的地方，都需要水质检测的存在。
水质检测员的就业前景十分广阔，为绿化环境，提高水质起着至关重要的作用。推荐：石龙石来水总公司。
六、人社部又称？
全称是:中华人民共和国人力资源和社会保障部。
人社部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。
七、人社部举报热线？
人社局投诉电话是12370和12333。
根据《关于继续使用12333和开展12370全国统一公益服务专用短消息号码的通知》的相关内容：
为了便于向社会公众提供人力资源社会保障相关政策咨询、政务公开、举报投诉、社保账户查询等社会公益服务。
八、人社三员是？
人社“三员”（乡镇人社中心就业工作信息员、农村劳动力联络员、返乡创业协理员）。
根据县人社局采购的劳务派遣服务，由劳务派遣公司与受聘人员签订劳务合同，一年一签，年度考核合格的方可续签合同。对存在履职不力、年底考核不合格、有违纪违法等情况的人员及时解聘或不再续聘。
九、人社部公务员津补贴发放最新规定？
没有补贴政策。
不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
十、公务员归组织部还是人社局？
科员级及以下的政府部门公务员：由人社部门的公务员局管理。
副科级及以上的以及党委部门公务员：由组织部门管理。
负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单，负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员；
还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作，管理公务员的工资，办理任免、调动、奖惩事宜，在公务员任职期间，对其进行考核，管理公务员的退休和退职工作，等等。
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