哪些国企招聘环境工程专业？

一、哪些国企招聘环境工程专业？

环境工程专业有很多央企和国企可以就业比如。比如首钢，宝钢，国企也有很多，比如唐钢，邯钢等。还有大型污水处理厂，以及河道保护单位等。

二、环境工程可参加哪些国企招聘？

国家电力公司：国家电力公司是中国大型的国有能源企业，其业务涉及电力发电、输电、配电和电力销售等领域，同时也是环保技术的应用者和推动者。

国家石油公司：国家石油公司是中国最大的石油和天然气生产企业，其业务涵盖石油勘探开发、炼油、化工、销售等领域，也有一些相关环境工程职位。

国家化工公司：国家化工公司是中国大型的化工企业，其业务涉及石化、煤化工、化肥、化纤等领域，也有一些相关环境工程职位。

国家能源公司：国家能源公司是中国大型的能源企业，其业务涉及煤炭、石油、天然气等领域，同时也有一些相关环境工程职位。

国家电网公司：国家电网公司是中国大型的能源供应商和能源服务商，其业务涵盖电力输配电、智能电网、新能源等领域，也有一些相关环境工程职位。

国家核电公司：国家核电公司是中国大型的核能企业，其业务涵盖核电站的设计、建设、运营等领域，同时也有一些相关环境工程职位。

以上是一些国企中较为常见的环境工程职位，当然还有其他一些环保企业、环保科研院所等等。建议你可以通过官方招聘网站或者招聘信息平台搜索相关职位，并了解职位需求、工作内容等信息，以便更好地申请工作。

三、华为招聘要环境工程专业的吗？

华为在招聘时也是需要环境工程专业的毕业生的。华为作为高科技型的企业，也有许多生产加工的工厂，这些工厂也会存在环境方面的作业，因此，即使华为是高科技性质的企业，也必须在环境保护方面开展相应的工作，因此在招聘时也是需要环境工程专业的毕业生的。

四、安徽卫蓝环境工程公司招聘？

安徽卫蓝公司是安徽省合肥市的一家私营企业，主要从事环保产品的生产和销售，公司成立于2007年7月注册，资金150万元，公司现有员工300人，工厂占地规模约为300亩，本次招聘为78人，主要为驾驶员60人，要求男性B照有5年驾驶经验，年薪约为7万元。

五、环境评价工程师招聘

随着社会经济的不断发展，人们对环境保护与可持续发展的意识也越来越强。特别是在工程领域，环境评价工程师的角色显得尤为重要。环境评价工程师是负责研究和分析工程项目对环境影响的专业人士。他们的工作是评估工程项目对空气质量、水体质量、土壤污染等方面的影响，并提出相应的可行性建议。

环境评价工程师的职责

环境评价工程师在工程项目的各个阶段发挥着重要作用。在项目策划阶段，他们需进行环境影响评估，分析工程项目可能带来的环境问题，制定相应的解决方案。在工程建设阶段，他们需要监测和评估施工活动对环境的影响，并提供监督和指导，确保工程项目的环境影响控制在合理范围内。在项目运营阶段，他们负责对工程项目的环境绩效进行监测和评估，及时发现并解决可能出现的环境问题。

环境评价工程师的技能要求

作为一名环境评价工程师，需要具备一定的专业知识和技能。首先，需要熟悉有关环境法律法规和标准，了解工程项目可能遇到的环境问题及其解决方案。其次，需要具备良好的数据分析和解读能力，能够准确评估工程项目对环境的影响。此外，还需要具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队、相关部门以及监管机构进行良好的沟通和协调。

环境评价工程师的招聘要求

对于环境评价工程师的招聘，通常会有一些基本要求。首先，应具备相关专业的本科或以上学历，例如环境科学、环境工程等。其次，需要具备一定的实践经验，特别是在环境评价领域的实际工作经验。此外，一些相关的职业资格证书，如环境工程师职业资格证书等也是加分项。拥有良好的沟通能力和团队合作精神也是考虑的重要因素。

如何成为一名环境评价工程师

对于那些希望成为一名环境评价工程师的人来说，以下是一些建议。首先，要选择相关专业的学科进行学习，如环境科学、环境工程等。在学习过程中，需要注重理论知识的学习，同时也要注重实践能力的培养。可以参加一些与环境评价相关的实习或项目，积累实际经验。其次，要持续学习和关注行业动态，了解最新的环境评价技术和方法。可以参加一些专业培训或学术交流活动，不断提升自己的专业水平。

环境评价工程师的发展前景

随着人们对环境保护意识的提高，环境评价工程师的需求也越来越大。工程项目在实施前必须进行环境评价，这就需要更多的环境评价工程师参与其中。另外，在环境保护政策的推动下，工程项目对环境的要求也越来越高，这也意味着环境评价工程师的工作会更加重要。因此，可以说，环境评价工程师的发展前景广阔。

结语

环境评价工程师作为工程领域的一种新兴职业，为保护环境做出了重要贡献。他们的工作不仅仅关乎工程项目的顺利进行，更关乎人类社会的可持续发展。未来，随着环境保护意识的不断提高，环境评价工程师的地位和作用也将变得更加重要。

六、小区的周边环境绿化，道路管道建设，装修属于什么工程？

你好，小区的周边环境绿化，道路管道建设，装修属于市政公用工程,建造师有这一类

七、环境评价工程师人才招聘

环境评价工程师人才招聘

随着社会经济的不断发展和环境保护意识的提升，环境评价工程师在保护环境、合理利用资源方面扮演着重要的角色。作为环保领域的专业人士，环境评价工程师负责评估和预测项目对环境的潜在影响，并制定相应的保护和改善措施。在这个充满挑战和机遇的行业中，寻找合适的环境评价工程师人才成为企业的首要任务。

职责和要求：

环境评价工程师是一个多岗位、高技术要求的职业，他们需要具备以下素质和能力：

• 具备环境科学、环境工程等相关专业的本科或以上学历
• 熟悉相关环境法律法规，了解环境保护政策和标准
• 熟练掌握环境评价技术和方法，具备项目调研和数据分析能力
• 具备良好的沟通能力和团队合作意识
• 具备较强的问题解决能力和创新思维

岗位职责：

作为一名环境评价工程师，你的主要工作职责将包括：

• 参与环境评价项目的立项和规划工作
• 负责环境评价报告的编制和审核
• 组织开展环境影响评价、环境风险评估等工作
• 提供环境保护和治理的技术咨询和支持
• 参与环境修复和生态建设项目的实施
• 监督和评估环境保护措施的执行效果

发展前景：

随着环境保护意识的不断提高和相关法规的日益完善，环境评价工程师在未来将面临更多的机遇和挑战。他们将广泛参与各类重大工程项目的环境管理和控制，成为企业可持续发展的重要保障。同时，环境评价工程师在不同行业和地区都有较大的需求，就业前景非常广阔。

薪资待遇：

环境评价工程师是一个高薪职业，薪资水平主要受到工作经验、学历和所在地区的影响。一般来说，刚入行的环境评价工程师年薪在10万元以上，随着工作经验的积累和技术能力的提高，年薪可以逐渐增加。

就业方向：

环境评价工程师可以选择的就业方向非常广泛，包括但不限于以下几个领域：

• 环境评价和环境监测机构
• 研究院所和高校科研团队
• 环保部门和行业协会
• 环境工程和咨询公司
• 大型企事业单位和政府机构

如何成为一名环境评价工程师：

如果你对环境保护事业充满热情，并具备相关的专业背景和能力，那么成为一名环境评价工程师将是一个不错的选择。下面是一些步骤和建议，帮助你顺利迈向这个职业的大门：

• 学历教育：选择环境科学、环境工程等相关专业的本科课程，并努力取得优秀的学业成绩。
• 实习经验：在大学期间，尽量参加环境相关的实习和社会实践活动，积累实际工作经验。
• 技能培养：学习和掌握环境评价的理论知识和实践技能，参加相关的培训和考试。
• 证书考取：通过环境评价工程师等级考试，获得相应的职业资质证书。
• 求职准备：整理个人简历，准备相关的证书和成绩单，积极参加招聘会和面试。

无论你是即将毕业的大学生，还是想要转行发展的职场人士，只要你有热情和能力，都可以尝试成为一名环境评价工程师。这个职业不仅具有挑战性和发展前景，更为你的人生道路增添了一份责任和使命感。加入我们，共同为保护环境、促进可持续发展而努力！

如果你对环境评价工程师人才招聘感兴趣，欢迎发送简历至 hr@company.com，我们期待与你共同开创美好的未来。

八、哪些企业或单位招聘环境工程的毕业生？

规划建议、方案审核、环境监测、检查执法、研究分析；取得环评师资格后，参与环境影响评价等活动，可以创造客观的收益！！！

九、有目前环境工程的校园招聘得企业汇总吗？

营销管理类岗位

01 总经理助理 1人

岗位职责：

1、协助总经理做好公司管理中各项具体工作的上传下达及跟踪落实，负责协调各部门工作和日常事务处理；

2、负责总经理工作会议的组织、记录等；

3、负责总经理商务接待的组织工作，配合相关事项的追踪、落实；

4、陪同出席各项商务活动，并做好行程安排；

5、负责总经理内外公文处理，来信、来访等事宜及时汇报与处理。

任职要求：

1、硕士及以上学历，环境工程、给排水相关专业；

2、工作主动、细心，思路清晰，责任心强；

3、具备良好的文字功底；

4、能适应频繁出差。

02 销售经理 12人

岗位职责：

1、协助公司领导进行商务谈判，出席商务活动（如答谢会、招投标等）；

2、协助完成公司项目商务对接，必要时需要起草商务文件；

3、组织安排公司领导考察、会议，对相关事项进行追踪、落实；

4、组织进行市场信息的收集、分析以及商务关系维护。

任职要求：

1、40岁以下；

2、环境工程、化工、给排水专业；

3、污水处理行业3年以上工作经验；

4、能适应频繁出差。

工作区域：珠三角、长三角、福建、山西、海南、江西、西南、北京

03 营销助理 1人

岗位职责：

1、协助副总经理做好分管部门各项具体工作的上传下达及跟进落实；

2、负责副总经理工作相关会议的组织、记录等；

3、协助完成副总经理商务接待的组织工作，配合相关事项的追踪、落实；

4、协助进行商务谈判，出席商务活动（如答谢会、招投标等）；

5、协助市场信息的收集、分析以及商务关系维护。

任职要求：

1、硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科学历），环境工程、给排水专业；

2、工作主动、细心，思路清晰，责任心强；

3、具备良好的文字功底；

4、能适应频繁出差。

04 网站与新媒体运营 1人

岗位职责：

1、负责公司外文网站的更新维护，包括产品的推广、发布、上架、信息更新，图片优化等；

2、根据公司市场战略制定SEM、SEO、SNS的推广方案并分步实施，撰写运营分析报告，及时调整执行营销策略及推广计划。

3、负责公司中文公众号PR新闻稿件的撰写及编辑更新；

4、负责自媒体图文渠道的维护更新，监控舆情并及时回复读者留言。

任职要求：

1、具有2年以上官网、SNS（外媒平台）、国际站运营推广经验；

2、具备基础PS能力，能独立完成基础平面设计工作；

3、具备较好的文案写作能力，英语水平四级以上，市场营销专业优先；

4、具备基础视频剪辑能力，能独立剪辑短视频者优先。

后勤服务类岗位

01 财务主管 1人

岗位职责：

1、负责财务信息上线或升级管理；

2、负责财务软件的维护及流程完善；

3、负责公司全面预算管理开展；

4、负责财务具体内控管理工作。

任职要求：

1、5年以上制造型企业财务主管工作经验；

2、中级及以上职称，CPA资格优先；

3、熟练掌握EXCLE等工具及金蝶CLOUD、ERP等财务软件的使用。

02 行政主管 1人

岗位职责：

1、负责公司各项活动、会议的组织；

2、协助公司开展各项行政规章制度的制定及监督执行工作；

3、协助公司开展行政办公费用的规划；

4、负责各类办公用品的购置与管理；

5、组织或协助开展公司各项接待活动；

5、协助公司开展网站、公众号、视频号等平台的管理工作；

6、组织或协助开展公司各项资质、奖励、项的申请、认证及管理工作；

7、完成领导交办或其他部门需要配合的临时性工作。

任职要求：

1、具有很强的人际沟通协调能力与组织能力，团队意识强；

2、熟悉使用各办公软件；

3、做事客观、严谨负责、吃苦耐劳，具有较强的责任心；

4、具备良好的文字功底；

5、全日制本科及以上学历。

03采购专员 2人

岗位职责：

1、根据公司的生产计划以及各部门的采购申请编制单项工作采购计划；

2、单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算或核算预算；

3、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作；

4、协助领导确定采购价格，并进行谈判；

5、起草采购合同并上报；

6、采购物资的验收工作，协助使用部门以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库；

7、进行市场调研，开拓采购渠道，选择质量高、品质优以及合理价格的供货商；

8、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档；

9、提出减少采购成本的方案或建议。

任职要求：

1、机械、环境工程、化工等相关专业本科以上学历；

2、具备1年以上采购工作经验，优秀者可放宽至应届毕业；

3、熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力；

4、熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书；

5、能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施；

6、熟练使用CAD制图软件；

7、有C1驾照并熟练驾驶车辆优先。

04 人事专员 1人

岗位职责：

1、负责协助各部门的招聘工作，包括简历筛选、预约、接待及面试等工作；

2、员工入离职手续的办理；

3、员工档案的建立与管理；

4、负责员工考勤、社保、住房公积金等管理工作；

5、协助公司内部培训活动、会议的组织；

6、企业文化的建设及员工活动的协助工作，如公司庆典、年会活动、会务组织、员工文体活动等；

7、协助公司相关制度的拟定及执行工作，包括与各相关部门之间的协调工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关管理专业；

2、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件；

3、工作主动、细心，思路清晰，责任心强；

4、亲和力较强，具备良好的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

5

05 行政司机 2人

岗位职责：

1、负责日常专用车辆驾驶；

2、负责商务出行事宜，协助开展商务接待，熟悉商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

3、负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理等，保持车辆整洁和车况良好；

4、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规。

任职要求：

1、相貌端正，沉着稳重，为人正直忠厚，具有良好的职业道德；

2、持C1及以上驾照，熟悉深圳及周边线路；

3、三年以上机动车驾龄；具备企业领导人专职司机经验优先录取；退伍军人优先录取；

4、驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；

5、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

装备生产与工程运维类岗位

01 项目经理 4人

岗位职责：

1、污水处理项目现场施工管理；

2、负责对工程分包方的管理、控制、协调。

任职要求：

1、给排水、环境工程等相关专业本科以上学历，熟悉市政环境工程，熟悉污水处理项目的整体实施管理工作；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际技巧，有一定的亲和力；

3、有做项目施工资料经验；

4、熟悉污水处理工艺，有一定理论基础；

5、三年以上相关工作经验。

02 质量工程师 1人

岗位职责：

1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，各种质量管理活动的组织与推动；

2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责；

3、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序；

4、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录及质量标准的建立和修改。

任职要求：

1、有丰富的品质经验和组织能力、领导力和执行力；

2、对五金行业的要求了解深刻，熟悉仪器量具的使用操作方法；

3、有质检类专业知识和判断能力，善于表达协调沟通；

4、对钣金各工序流程及问题有较强的分析能力；

5、能独完成ISO90001质量管理体系和ISO140001环境管理体系维护

6、三年以上五金行业相关岗位工作经验优先。

03 机械工程师 2人

岗位职责：

1、将是设计图纸转化为生产图纸（三维建模及出工程图）；

2、负责协助新品研发（打样跟踪，结构优化，图纸维护）；

3、负责各款机型设备物料清单的建立；

4、编制车间各生产工序SOP，并负责维护。

任职要求：

1、本科及同等以上学历、经验丰富者可降低至大专学历，3年及以上工作经验；

2、身体健康，工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力及良好的职业道德；

3、熟练运用AutoCAD绘制标准图纸，Creo或者Solidworks等软件进行三维建模；

4、有驾照者优先（不做硬性要求）。

技术与研发类岗位

01 电气工程师 2人

岗位职责：

1、负责污水处理项目中的电气自控专业的设计、电气仪表等相关设备的选型工作；

2、根据项目需要，完成项目的电气/自控专业的二次优化；

3、根据项目需要，完成项目的电气/自控专业的技术交底，指导现场安装、调试等工作；

4、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：

1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；

2、熟悉污水厂电气设备的电气原理，熟悉供配电系统、防雷接地等相关设计；

3、熟悉PLC编程、组态软件的编辑；

4、2年以上水处理项目的电气设计、调试等工作经验；

5、有非标设备电气设计能力的优先。

02 设计工程师 4人

岗位职责：

1、 按时完成项目方案设计和项目各个阶段的图纸设计，编制可研报告、预算、设备采购单等文件；

2、 协助采购部进行设备采购，负责与各设备厂家的技术对接；

3、 协助工程部进行施工前的设计交底。

任职要求：

1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历，有扎实的污水处理专业知识，能够熟练使用OFFICE、AUTOCAD等相关软件；

2、从事1年以上污水处理工艺设计、工程设计工作，具有现场安装经验或经历；

3、熟悉污水处理工艺流程及工艺控制方法，熟悉与环保相关的设计标准和规范，能进行污水处理方案设计及施工图设计，有设计院经验者优先；

4、具备良好沟通能力和团队合作精神；

5、勤奋好学、有上进心、肯吃苦；

6、工作细心，品行端正，责任心强。

03 研发工程师 3人

岗位职责：

1. 负责研发项目的开展，协助完成研究方案的设计；

2、负责研发项目的具体实施，对研发过程中遇到的问题提出解决方案和建议；

3、负责研发成果总结与发表，包括但不限于各级科研项目及各类奖项的申报、实施和结题工作，学术论文的撰写与发表等。

任职要求：

1、硕士及以上，环境工程、给排水、市政工程、环境微生物类相关专业；

2、熟练掌握污水生化处理技术及相关工艺原理，熟悉高通量微生物学分析、发表过SCI者优先，具有中试经验者优先。

04 助理研发工程师 5人

岗位职责：

1、在研发部门负责人领导下进行研发课题研究，协助负责人完成研发课题的设计、实施；

2、科研项目的实施；确保实验记录的完整性、准确性，并对科研遇到的问题提出解决方案和建议。

任职要求：

1、环境工程、化学工程（或化工机械）本科及以上学历；

2、熟练掌握相关专业的试验技能及仪器的操作；

3、拥有一定的专业交流能力，较强的学习能力和创新的思维能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和一定协调能力；

5、拥有污水处理方案设计经验者、熟悉化工机械者优先；

6、善于沟通交流，熟悉AutoCAD、SolidWorks、UG、Revit、Fluent者优先。

05 实验员 8人

岗位职责：

1、根据工程项目需求，及时、准确的完成样品检测，进行数据记录及分析；

2、在研发工程师的带领下开展科研项目，完成各项试验的操作及数据整理。

任职要求：

本科以及以上学历，环境、化工、生物类相关专业。

06 结构工程师 2人

岗位职责：

负责研发部产品的结构设计，图纸绘制，加工方案优化。

任职要求：

1、机械类专业，本科及以上学历，三年以上大型设备结构设计与研发相关经历；

2、身体健康，工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力及良好的职业道德；

3、熟练运用AutoCAD绘制标准图纸，Creo等软件进行三维建模；

4、有驾照者优先。

07 助理结构工程师 2人

岗位职责：

协助研发部产品的结构设计，图纸绘制，加工方案优化。

任职要求：

1、机械类专业，本科及以上学历；

2、身体健康，工作热情积极、具有良好的沟通能力、协调能力及良好的职业道德；

3、熟练运用AutoCAD绘制标准图纸，Creo等软件进行三维建模；

4、有驾照者优先。

薪资福利

1、薪资构成：月工资+年终奖

2、福利待遇：周末双休、五险一金、意外保险、生日福利、节日礼品与过节费、年度体检、租房补贴、特殊慰问/津贴

简历投递

简历投递邮箱：hr@tsinghuan.com.cn

应聘投递Tips：为提高简历响应效率，请在应聘邮件标题注明“应聘岗位+姓名”

应聘流程：

· HR对简历筛选，邀请通过筛选者至公司初试；

· 综合评估初试人员，邀请通过初试者至公司复试；

· 面试环节通过，发送录用通知。

十、环境保护部环境工程评估中心招聘，聘任制待遇怎么样啊？

超好了啊，五险一金全买啊，好有13个月的工资哦，工资在2500以上啊！自己可以打电话去问啊！

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%