一、企业环保工作要求
企业的环保要求： 《中华人民共和国环境保护法》第四章防治污染和其他公害，第四十二条排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。 排放污染物的企业事业单位，应当建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任。 重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。 严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。 第四十三条排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。 依照法律规定征收环境保护税的，不再征收排污费。
二、企业环保工作如何管理员工
对于企业而言，必须要明确一点：按照“谁污染，谁负责”的原则，企业负有环境保护主体责任。
那么对于企业平时怎么落实环保要求，避免被生态环境部门等相关部门进行行政处罚呢？我认为主要从以下几点做起：
一是强化企业领导环境保护意识。领导者即是决策者，凡是涉及企业重大决策部署，都必经企业领导，领导的环保意识到达一定高度，整个企业自然会重视环境保护，故领导重视是企业树立良好的环境保护氛围的基础。
二是完善环保手续。依照生态环境部门的要求，依法完善环评、排污许可证、核与辐射许可证、危险废物经营许可证等涉及企业需要办理的审批手续。对于企业而言，环保手续就是环保身份证，是企业后续建设及生产经营过程中怎样落实环境保护“三同时”制度的依据，如果连身份证都没有，自然谈不上合法合规，若被发现，必然会被严惩。同时，各类环保手续（尤其是环评和排污许可证）并不是一办了之，而是需要仔细阅读，明确里面的内容和环境保护要求。例如：企业计划改扩建，在改扩建过程中要湿法作业、禁止露天喷漆、施工场地硬化、工地边界打围、进出场车辆冲洗、禁止现场搅拌（包括预制砂浆）等诸多要求，建设完成后，依法启动自主验收，自主验收完成后才能正式投产，这些在环评内都有详细介绍。
三是配备专业人员。环境保护日益重要，企业应该能感受得到，对于公司领导而言，由于事情繁多，不可能将全部精力放在环境保护上，重点还是生产和销售，那么为了花最少的精力办最大的事情，配备环境保护专职人员就尤为重要。专职人员负责完善各类环保手续、制定企业环境保护制度、对接生态环境部门及第三方环保公司、督促生产过程中落实环境保护制度等涉及环境保护的所有事情。因为企业环境保护点多面广，故必须要配备环保专职人员、环保专业人员，并且是有责任心、敢担当的工作人员。只要企业领导重视后，那么最关键的就看环保专职人员，如果环保专职人员业务精通，善于管理，必然会给企业省很大的人力和物力，上面列举的改扩建需要注意的种种，都必须靠环保专职人员去督促落实。
四是多和属地行政部门沟通交流。这里必须明确一点，沟通交流并不是送红包、送礼物等操作，就是正常的交流、请教，及时了解最新的环境保护要求和政策，然后提前安排部署。大多数行政部门是很欢迎企业自主上门咨询的，因为这证明了企业很重视环保，对于这类企业，行政部门自然会减少抽查频次，抽查时发现轻微的环境违法行为、基本未对外环境造成影响、并且积极整改落实的，基本也不会实施行政处罚，还是以整改为主。
以上仅列举对于大部分企业而言必须要注意的，时间有限，详细的环保要求以及管理制度就不再一一列举出来。
三、企业环保方面所做的工作
非常好。
在国内，中国政府高度重视环保事业，将环保工作作为经济和社会发展的重要组成部分，通过一系列政策和措施鼓励和引导环保产业的发展。未来，随着中国经济的快速发展和环保意识的不断提高，环保产业将继续保持良好的发展势头。
因此，可以说环保行业的发展前景非常广阔，具有较高的投资价值和社会价值。
四、企业环保工作思路
产业之间有竟争也有互补性，如养殖和建筑两个行业看上去不相关，还有占地，环保，环境等方面冲突，但他们之间有共性，那就是都为消费者服务！一个建筑区域如果没达到生活必须的养殖产品，那就会变成无人区。当然养殖场地选择不当会造成环境空气污染。所以必须综合忇调，科学布局，共同发展。
五、企业环保工作有哪些好的做法
互学共进 固本强基 打造精细化管理品牌
地方与企业加强合作交流，乡镇党委政府学习借鉴公司ＩＳＯ９００１质量管理认证体系，开展乡镇工作精细化管理，推进基础工作达标。企业学习借鉴乡镇机关党建工作经验，进一步提升企业党建工作水平。
一、相互学习，强化企地基础工作精细化。乡镇机关本着“转变观念、关注细节、精准管理”的理念，组织全员干部专题学习巴颜喀拉乳业公司ＩＳＯ９００１质量管理认证体系，借鉴企业质量管理和质量保证方面的系列标准，把精细化管理、高质量服务的做法引进到政府机关各类基础工作中。巴颜喀拉牦牛乳业公司党支部针对企业党建弱化的问题，学习借鉴镇机关党建工作经验，多次邀请镇党委书记指导党建工作，讲解党的理论知识。
二、相互服务，推动企业生产发展。珍秦镇党委、政府切实履行服务职能，强化对企业的社会事务管理和服务，积极主动为企业生产和职工生活营造良好的外部环境，同时，围绕法制宣传、维护稳定、民族团结进步创建、安全生产月等内容，每年集中开展促进企地共建系列主题活动，不断强化企地自身建设。企业紧密结合生产实际，开展“岗位技能评比日”、“党员职工创先争优”联谊活动。
打造“党组织＋党员＋员工”共促发展的党建品牌
在企业的发展过程中，积极探索“党组织＋党员＋员工”合作模式。党组织发挥战斗堡垒作用带动企业科学发展；党员发挥先锋模范带头作用，立足岗位做贡献；企业员工树立“企兴我荣”主人翁意识，不断提升综合素质，确保企业健康发展。
一、积极发挥党员先锋模范带头作用。企业生产中党员职工以争做先锋为荣，坚持立足岗位做贡献，全身心投入到公司生产经营中，在奶质检测、车间作业、产品出装检测等生产工序中将党员奉献精神、责任意识融入到工作中，有力保证了产品质量达标。大力开展以提高生产效率、降低能耗为内容的岗位标兵和岗位能手比拼活动，充分发挥党员先锋作用，做到了生产经营第一线有党员、急难险重第一线有党员。
二、积极发挥“党员示范岗”带动生产发展作用。大力推行“四带三比二联一亮相”举措创建党员示范岗，“四带”即带头学习技能、带头遵章守纪、带头发挥作用、带头优质服务；“三比”即我和人家比态度、我和人家比效率、我和人家比质量；“二联”即每个党员联系一名普通职工、和一名困难群众；“一亮相”即党员身份在生产车间公开亮相。
强化服务 回馈社会 推进社会和谐发展
企业深知当前取得的成绩离不开乡镇党委政府的大力支持，更离不开牧民群众的拥护爱戴。因此，在发展生产的同时也不忘企业责任，以建立服务型党支部为载体，大力开展一系列公益活动，服务群众回馈社会。
一、强化社会责任，提升牧民幸福指数。公司党支部联合乡镇党委开展形式多样、内容丰富的服务活动。由公司员工成立的玉树查拉爱心团队，于２０１６年４月，特邀青海大学附属医院和玉树八一医院的专家和医护人员，为玉树州称多县珍秦镇和清水河镇２００名患有肝包虫的牧民做了详细检查，对３００多名妇女做了妇科检查，发放了共计５０００多元的药物，真正把服务群众落到了实处。
二、树立感恩意识，保护高原生态环境。为了继续坚持企业感恩社会、回馈社会的道路，全面树立保护环境，造福子孙的环保意识，坚持生产垃圾按照环保部门有关规定进行处理，做到零破坏、零污染。同时，公司党支部积极响应乡镇党委的号召，主动参与草原生态保护、环境卫生整治等活动，并联同社会爱心人士，于２０１５年１０月成立了可可西里动植物保护协会，志愿保护三江源的生态环境，造福一方百姓。
责任共担 抓产业发展 充当精准扶贫“助推器”
一、以发展为导向，带动牧民增收致富。公司坚持以“抓发展依靠群众、促生产回报群众”为导向，找准产业脱贫路径，以不断吸收公司奶业协会会员的方式，积极鼓励牧民群众加入协会，带动牧区畜牧业产业化发展，实现群众增收致富。目前奶业协会已达到２０１９户，其中，近９０％属于当地牧户，基地的奶牛达５万多头，不仅保证了公司的奶源的充足和食品的安全，更是形成了奶业协会和牧户互惠共赢的良好局面。
二、坚持以人为本，带动牧民扩大就业。近年来，公司注重吸收大学毕业生、青壮年牧民等劳动力，并开展岗前培训，发展带动周边牧民就业增收，实现村企共同发展。公司先后解决了３０多名农牧民就业，每名员工月平均工资达２０００元以上，１９户贫困职工家庭实现了脱贫。