课程顾问(教育机构里的)？

一、课程顾问(教育机构里的)？

你好。

二、教育培训咨询机构理念？

1 教育培训咨询机构的理念是帮助人们实现自我提升和职业发展。2 培训机构致力于通过提供高质量的教育课程和个性化的辅导服务，帮助个人提升知识和技能水平，增强竞争力，实现职业发展和成长。3 此外，一些优秀的培训机构还注重人际交往和社交技能的培养，以及领导力和团队协作能力的提升，帮助学员更好地适应社会环境和职场需求，实现自我价值和发展。

三、教育机构课程顾问好做吗？

教育机构的课程顾问首先你要看这个教育机构，他是什么样子的机构如果本身是牌子比较想的那么做课程顾问的话应该是比较好，如果这个教育机构本身是一个口碑，师资都还没有很大名气的，那么做课程顾问会有点难，因为课程顾问的收入应该跟你的招生率挂钩的。

四、教育机构课程顾问面试回答技巧？

你好，面试回答技巧对于教育机构课程顾问来说非常重要，以下是一些建议的技巧：

1. 准备充分：在面试前仔细研究该教育机构的课程、教学方法和价值观。了解机构的目标和使命，并确保将这些信息与自己的回答联系起来。

2. 强调自己的经验和技能：通过强调自己的教育背景、工作经验和专业技能来证明自己是一个有资质的课程顾问。举例说明过去的成功案例，并解释如何应用这些经验到新的角色中。

3. 展示良好的沟通技巧：作为课程顾问，良好的沟通技巧至关重要。在面试中展示清晰而流畅的口头表达能力，并能够与不同背景和需求的人进行有效的沟通。

4. 强调客户服务技能：教育机构的课程顾问必须能够提供出色的客户服务。在面试中，强调你过去的客户满意度和解决问题的能力。举例说明你如何处理困难客户或复杂情况。

5. 展示团队合作精神：作为课程顾问，你将与其他教育专业人员和团队成员合作。在面试中强调你的团队合作能力和经验，并解释你如何与其他人合作以实现共同目标。

6. 表达对教育的热情：在面试中，展示你对教育的热情和对学生成功的关注。你可以分享自己的教育理念和信念，并解释如何将这些理念运用到课程顾问的角色中。

7. 主动提问：在面试结束时，给面试官留下积极主动的印象。提问一些关于教育机构、课程或职位的问题，以显示你对职位的兴趣和研究。

最重要的是保持自信和积极的态度，通过准备和展示自己的技能和经验，你将有机会在面试中脱颖而出。

五、教育机构招生顾问好做吗？

教育机构招生顾问还是比较好做的。由于社会工作岗位的竞争压力，会使许多正在工作的人寻找一些适合自己学习和培训的专业，以便加强自己的市场竞争能力，而提升竞争能力的一个有力的方式就是不断进行培训，那么有关的教育机构就可以解决这些问题，因此，教育机构招生顾问往往在向需要进行技能及专业培训的人交流时，就比较容易完成招生的任务。

六、成都的教育管理咨询机构有哪些？

您好！

成都有哪些教育机构：

双楠学习中心：成都市武侯区二环路西一段5号附11号（红牌楼立交桥外侧）

八宝街学习中心：东城根下街28号国信广场8楼(家乐福对面)

金沙学习中心：青羊区金凤路13号附9号5栋3楼(金沙遗址旁)

大世界第二校区：紫竹北街85号大世界A座一楼（家乐福/苏宁电器旁）

科大学习中心：二环路东二段龙湖三千里二期6号2楼（龙湖社区会所旁）

双流学习中心：成都市双流县南昌路通缆大厦3楼（棠中路一段90号）

大慈寺学习中心：成都市锦江区天仙桥北路7号锦海国际花园B座二楼

浆洗街学习中心：成都市锦里东路10号农资大厦二楼(省政协对面)

跳伞塔学习中心：紫竹北街85号大世界商业广场

学大教育面向广大中小学生，通过个性化1对1教学，每周定期进行高效率课外辅导，夯实基础、查漏补缺，提升学生的课业成绩和应试能力。学习进度以学生校内课业为主要同步标准，兼顾巩固基础知识及知识扩展，得到大多数学生和家长的认可。

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七、教育机构咨询师的技巧和方法？

1、邀约前做好准备，语速平缓，面带微笑

邀约前做好准备是为了邀约过程中你本身更加有自信，试想一下，如果一个邀约人员一问三不知，客户会在心里想，这肯定也不是一家多好的机构，自然就不会上门啦。所以邀约前做好功课很重要。另外，在邀约的时候要尽量面带微笑，虽然是电话邀约，对方看不到自己，但是面对微笑可以平缓你的语气，增加你个人的亲和力，对方还愿意跟你继续交谈下去。最后，语速不要太快也不要太慢，要快会给人造成压迫感，也不要太慢，太慢会让人觉得你这个人做事拖拖拉拉。

2、让客户真心觉得我们是在为他着想。

例如在邀约的时候最后不忘说上一句：“不管您是否选择我们学校，都无所谓，您可以带上孩子过来我们这边试听、测评，我们最主要是为您的孩子提供方案，帮助他减少学习过程中遇到困难。”如此说法，会让家长觉得你这机构不错，不管好不好，都去一趟，反正也不一定要报名。这样，客户就上门了。

3、避免回答所有问题

家长总会提出很多的质疑，要避免试图回答所有问题的倾向。因为第一回答问题过多会陷入被动。第二也难免暴露更多的破绽。在面对某些问题的时候，可以找理由来拒绝回答。比如：这个问题我在电话里说不清楚，这样吧，您可以过来我们这边咨询，我们这边有更加详细的资料，我们先约定好一个时间，然后我再把地址发给您，您看，怎样?

4、多坚持一分钟

很多时候，坚持会有意想不到的效果，所以即使对方明确拒绝，也一定要再坚持一下;很多时候客户就是在你这种锲而不舍的精神下被打动的;邀约技巧多多，学问多多，不管怎样，一定要多注意说话的技巧。

八、麦肯锡咨询顾问的特征？

麦肯锡作为全球知名的咨询机构麦肯锡的咨询顾问特征主要是穿着比较得体，西装革履，彬彬有礼，文化素质比较高。

咨询顾问最大的特征是头头是道，逻辑严密，而且善于与客户沟通。

九、在教育机构做课程顾问怎么样？

1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。

3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。

4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。请参考！

十、教育咨询顾问 这个行业有前途吗？

泻药！

从我个人的六七年从业经验来看，在教育机构里面做咨询顾问，还是不错的选择！

但是，需要警惕的就是：在获得高额收入的同时，也是需要不断的去做延伸！

比如：学习市场知识、教学知识、规划知识等，有助于个人突破职业瓶颈。

咨询顾问的职业瓶颈很明显，最多能上主管或经理的角色，一旦要上到负责人或者总监，需要知道的知识还是蛮多的。在一定程度上来讲，如果一直是原地踏步、安于现状的话，那么这个职业有点吃青春饭的味道。如果只是前期赚钱的话，你知道下面的内容就OK了：

教育机构销售话术经典版，用好就能成销售冠军！

吸引生源的问答技巧(一)大一些再说?1.成长不能等待，千万不要错过了孩子学习的黄金期，更何况，不能让孩子输在起跑点上。

(二)如何邀请试读?为了您的权益，因为这个月试读属于免费，所以您可以让孩子来熟悉环境、老师，满意了再付费。

(三)如何邀请弟妹来念?1.因为ｘｘ常常和同学游戏时，和同学说带弟弟(妹妹)一齐上学的事，可以感受到孩子很期待，所以妈妈可以考虑让弟弟(妹妹)入学。2.近期内，对于班上学生的弟妹入学，有一个〈免费试读、优惠方案〉，本月份仅接受旧生入学，我们是不是在近日内安排入学事宜？

(四)家长嫌贵时?1.我能了解您对价钱的感觉……，向妈妈说明一下我们学校的特色，与别的学校不同之处……。(更清楚呈现价值感)2.不好意思，妈妈是不是可以告诉我们，您觉得价钱不合理之处在那里？(反问法)3.不好意思，我们学校是着重「品质」而不是「价格」！

(五)家长要求更多折扣时?1.妈妈，我能体会更优惠价的需求﹔同时，是否有个请求，您协助我们再多介绍三位，我们会向学校争取比较好的价格。(以进为退法)

(六)如何邀约家长参加活动?1.陈述活动特色、诱因吸引家长。2.先为妈妈保留位置，活动前再予以确认。3.协助带孩子的服务。4.规划出为何一定要参加的「三大理由」，且站在家长的立场思考。

(七)为何要提早收费?1.因为要预订下学期教材，有一些还要向总部订购，所以会先向家长收费。2.为您的孩子预留名额，因为能招收的学生名额有限，所以我们先确认旧生的续读，接下来才会收新生。(适合人数多的学校)

（八）询问孩子上何班别时？（介绍课程班级、适合的年龄、年级。）若是之前有学过，我们可安排测验，根据程度插班上课。

（九）询问老师的师资？***学校的老师除了需通过测验外，并经过严格的职前及在职训练，才可被聘用授课，均是具有实际从事教学经验背景或本科的学历。师资的阵容以中教为主，在表达能力及与学生的互动关系上较不易产生隔阂，所以在教学上，绝对能满足学生的需求。

（十）***学校的办学特色？***不仅站在中华传统教育文化的基础上，提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。我们还站在更高的角度，全面推进学生的素质教育。学习科目齐全，种类繁多，在文化教育方面，推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。在艺术教育方面，包括声乐、书画、舞蹈、体育竞技等各种形式的发展科目，致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌。只要你想学，只要你愿意学，何时何地在***都可以找到理想优良的学习平台。

在信息化时代的今天，学校为了把握新的机遇，满足日益发展的远程教育的需要，早于2002年6月就成立了***技术研发部，隆重推出***学校大型教育网站，开展“网上报名”、“商城购物”、“剑桥测试”、“***家教”、“电子简章”等实用而先瞻的网上服务项目，让更多的学习者同样享受到来自***的一流的教育服务项目。（十一）报名前可否先试听？可以。（十二）若是上课后，因各种因素无法上完全程，可否办退费？可办学费保留（但课程超过2/3以上，则不办保留）；或可将剩余课程移转他人；若是选择退费，则按补习班规定的退费办法办理。二：如何让家长说YES！ 第一印象1.头发、指甲-干净、整齐，长发者扎起。2服装-合宜、深色衣服/不穿花袜。3.抬头挺胸、有精神、走路不拖脚后跟(外观、热情、自我对话/正面词句、姿势)4.常带微笑迎人5.避免说粗话，不动怒6.口气温柔、温暖7.与人说话时不吃东西说话九大原则 一、互惠原则：

免费试读、送赠品、免费活动、加值服务

二、比较原则：

1.比一个价格更高的产品2.竞争对手比较表3.介绍顺序：先贵后便宜、先便宜后贵4.多付一点钱，获更多利益5.同意价格，获得更多

三、朋友原则：

1.形象服饰，别人易接近2.真诚相对3.赞美、肯定、认同对方

四、期待原则：

1.梦2.老师说(园长说)

五、追随原则：

1.专业人士(教授)见证2.音乐3.幼教新趋势

六、贯彻原则：

1.连续让对方说“Yes”的问句2.先求价值观的契合3.言行一致，不作不当承诺

七、稀少原则：

1.预约时间方法2.名额限制3.限时

八、一致性原则：

1.家长感谢信2.孩子的学习成果3.群众是盲目的

九、权力原则：

1.多得奖2.优势地位3.知名度(口碑)

说服客户七技巧 一、会问问题：（一）先理清问题：例：家长：我要先考虑一下老师A：请问您考虑的是什么？老师B：是不是我在什么地方没有说清楚？老师C：我先端杯茶给您，您先思考一下。老师D：是不是费用的问题，还是其它的问题？老师E：不介意的话，让我来帮您。（二）创造说YES的情绪模型（三）找出对方的价值观：(用问的)＊您决定让孩子补习的最重要因素为何？＊在我们提供的教学中，您最喜欢哪一部份？＊您希望老师如何与您沟通？＊您希望孩子在学校获得什么？

二、运用关键词眼：

1. 名字(称谓)
2. 礼貌字眼
3. “因为”

三、运用时间压力：

即将要开课…、优惠期…

四、运用可靠性：

1. 指出自己的缺点
2. 数位佐证
3. 家长佐证

五、分享秘密

六、如果……句型运用

七、催眠式句型运用（需要进一步交流的，可以加我微信：sxblyy02）

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