一、为什么买社保由财务负责?
社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额。但是有些企业交由出纳办理,因为每月需要支出现金或支票或转账。
二、旅客携带品由自己负责看管吗?
旅客携带品由自己负责看管。 每人免费携带行李重量和体积是: 儿童(含免费儿童)10千克,外交人员35千克,其他旅客20千克。每件物品外部尺寸长、宽、高之和不超过160厘米,杆状物品不超过200厘米,但乘坐动车组列车不超过130厘米;重量不超过20千克。 残疾人旅行时代步的折叠式轮椅可免费携带并不计入上述范围。 下列行李物品不得带入车内: 1.国家禁止或限制运输的物品; 2.法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品; 3.动物及妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物品; 4.能够损坏或污染车辆的物品; 5.规格或重量超过本规程第五十一条规定的物品。 为方便旅客的旅行生活,限量携带下列物品: 1.气体打火机5个,安全火柴20小盒。 2.不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。不超过100毫升的酒精、冷烫精。不超过600毫升的摩丝、发胶、卫生杀虫剂、空气清新剂。 3.军人、武警、公安人员、民兵、猎人凭法规规定的持枪证明佩带的枪支子弹。 4.初生雏20只。 旅客违章携带行李物品按下列规定处理: 1.在发站禁止进站上车。 2.在车内或下车站,对超过免费重量的物品,其超重部分应补收四类包裹运费。对不可分拆的整件超重、超大物品、动物,按该件全部重量补收上车站至下车站四类包裹运费。 3.发现危险品或国家禁止、限制运输的物品,妨碍公共卫生的物品,损坏或污染车辆的物品,按该件全部重量加倍补收乘车站至下车站四类包裹运费。危险物品交前方停车站处理;必要时移交公安部门处理。对有必要就地销毁的危险品应就地销毁,使之不能为害并不承担任何赔偿责任。 没收危险品时,应向被没收人出具书面证明。 4.如旅客超重、超大的物品价值低于运费时,可按物品价值的50%核收运费。 5.补收运费时,不得超过本次列车的始发和终点站。 车站开展携带品搬运、暂存服务业务时,可核收搬运、暂存费。
三、上海个人开社保账户由单位负责吗?
上海养老保险个人帐户不是单位办的,而是社保中心给你设定的养老金个人帐户,先由单位垫交,再从你的工资中扣除。
四、军训由什么组织负责?
由教育部、国防部负责。
《中华人民共和国兵役法》
第四十八条
普通高等学校和普通高中学生的军事训练,由教育部、国防部负责。教育部门和军事部门设学生军事训练的工作机构或者配备专人,承办学生军事训练工作。
第四十五条
普通高等学校的学生在就学期间,必须接受基本军事训练。
根据国防建设的需要,对适合担任军官职务的学生,再进行短期集中训练,考核合格的,经军事机关批准,服军官预备役。
第四十六条
普通高等学校设军事训练机构,配备军事教员,组织实施学生的军事训练。
《中华人民共和国兵役法》
第五十条在国家发布动员令以后,各级人民政府、各级军事机关,必须迅速实施动员:
(一)现役军人停止退出现役,休假、探亲的军人必须立即归队;
(二)预备役人员、国防生随时准备应召服现役,在接到通知后,必须准时到指定的地点报到;
(三)机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府负责人,必须组织本单位被征召的预备役人员,按照规定的时间、地点报到;
(四)交通运输部门应当优先运送应召的预备役人员、国防生和返回部队的现役军人。
五、公示由哪个部门负责?
公示按照谁办案、谁录入、谁负责的原则和分工。
各级市场监管部门作出行政处罚的机构准确录入行政处罚信息并公示。
各级市场监管部门信用监管机构应当加强行政处罚信息公示的日常管理。
信息化机构按照标准规范和技术要求,做好执法办案业务系统升级改造并与信用信息公示系统对接,实现行政处罚信息自动公示;
信息中心负责相关业务公示系统运行维护保障。
六、盘点由哪个部门负责?
盘点一般应该由财务部门负责。
财务部门负责企业的库存核算,它不仅要关心数量的准确性,还必须关注价值的高低,而生产车间和仓库仅仅关心其产量是否完成、是否有足够的库房存放,仓库里到底有多少库存、生产车间到底有多少积压物资、积压时间有多长等因素实际对企业的存货周转率影响非常大,也是财务部门非常关心的问题。所以说,盘点时财务部门一定要参加,而且必须起到监督的作用。
七、低保由哪个部门负责?
下辖部门负责低保工作的是社会保障行政部门,具体为财政部门、社会保障事业局、民政部门和教育部门等。财政部门负责落实低保政策,制定低保补助标准和发放工作;社会保障事业局负责收集和核实申请低保的信息,宣传低保政策和实施。民政部门负责调查低保群体并协调各社区开展低保补助活动;教育部门负责做好特殊困难群体的教育和就业等方面的工作,保障他们的正常发展及和比较安全的生活。
八、产假由哪个单位负责?
国家劳动部门规定的。
1、产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局(原劳动局)。2、职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中。
我们可以看出,按照实际情况,国家规定的难产、流产不同情况的产假规定的时间都是不一样的。比如说难产的话,产假会在原有的98天的基础上再多增加15天,其实各省市制定的产假时间都是不一样的,大家一定要及时了解一下当地的产假动态。
九、设备采购是由建设单位负责还是由设计单位负责?
设备采购是由建设单位负责,设计单位的任务,是按照国家的规程、规范和技术条例,在可行性研究、设计任务书和选点报告批准后,根据设计任务书的内容,认真编制设计文件和概预算文件。
初步设计阶段应编制总概算。采用三段设计的技术设计阶段应编制修正概算,并逐步实行在施工图设计阶段编制预算。
十、隔音屏由哪个部门负责
隔音屏是一种用于隔离和减少噪音传播的装置,被广泛应用于不同场所,如办公室、学校、医院和住宅等。它的设计和安装需要涉及多个部门的合作,以确保其有效性和适用性。
在大多数国家,隔音屏的责任主要由建筑和环境部门负责。这是因为隔音屏不仅需要考虑建筑结构,还需要考虑环境噪音的来源和特性。建筑部门负责确保隔音屏的设计符合建筑规范和标准,包括结构强度、阻尼效果和安全性等方面。
另外,环境部门负责评估和监测周围环境的噪音水平,并为隔音屏的设计提供相关的指导和建议。他们会考虑噪音源的类型、频率和强度,以确定隔音屏所需的隔音等级和效果。
隔音屏设计和安装的合作
隔音屏的设计和安装通常需要多个部门之间的密切合作,包括建筑师、结构工程师、声学专家和施工队。以下是各个部门在隔音屏项目中的职责:
- 建筑师:建筑师是隔音屏项目的主要设计者,他们负责整体建筑设计和空间规划。他们需要考虑隔音屏的位置、尺寸和外观,以确保其与整体建筑风格和功能的协调。
- 结构工程师:结构工程师负责隔音屏的结构设计和强度计算。他们需要确定隔音屏的材料、厚度和支撑结构,以确保其能够承受外部噪音和风力等环境因素的影响。
- 声学专家:声学专家是评估隔音效果和噪音控制的专业人士。他们需要进行噪音测试和分析,以确定隔音屏所需的隔音等级和材料特性。他们还会提供隔音屏的设计建议和改进方案。
- 施工队:施工队负责隔音屏的实际安装和施工工作。他们需要按照设计图纸进行准确的测量和切割,确保隔音屏与建筑结构的贴合度和密封性,并安装隔音屏所需的附件和辅助设备。
以上部门之间的紧密合作和协调非常重要,以确保隔音屏能够达到预期的噪音隔离效果。任何一个环节的疏漏或不当操作都可能导致隔音屏的失效,浪费资源和投资。
隔音屏的效果评估和维护
一旦隔音屏安装完毕,就需要对其效果进行评估和维护,以确保其持续的隔音性能。这一过程需要建筑部门、环境部门和使用单位的共同参与。
建筑部门和环境部门负责定期检测和评估隔音屏的隔音效果。他们会利用专业设备进行噪音测试和分析,比较实际噪音与设计要求之间的差距,并提出相关的改进建议。同时,他们还会检查隔音屏的完整性和结构稳定性,以确保其长期使用的可靠性。
使用单位需要注意隔音屏的日常维护和保养。他们应定期清洁隔音屏表面,避免灰尘和污垢的积聚影响隔音效果。同时,他们还应注意隔音屏附近的噪音源,避免在隔音屏旁设置或产生过多的噪音。
隔音屏的未来发展
随着人们对噪音污染的日益关注和对生活质量的要求提高,隔音屏的发展和应用领域也将不断扩大。随着科技的进步,新型隔音材料和设计方法的出现,将进一步提高隔音屏的效果和可持续性。
未来,隔音屏可能会与智能建筑系统相结合,实现自动化的噪音控制和调节。人们可以通过智能设备监测和调整隔音屏的工作状态,根据需求实时调整隔音等级和效果。这将为人们创造更加宁静和舒适的生活和工作环境。
综上所述,隔音屏的设计、安装和维护需要多个部门的合作,并且需要定期评估和改进。隔音屏的发展前景广阔,有望为人们带来更好的生活和工作环境。
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