一、请问律师一个问题我原本是以洗碗工应聘进公司,现在要喊我兼保洁,这符号劳动法
这个首先需要看你的劳动合同如何签订，如果只是约定了只做洗碗工，那么要求你兼保洁是需要和你商量的，同时因为增加了劳动量，要在报酬上得以体现。
如果是强迫你兼保洁，并不增加薪酬，那肯定违法，因为与劳动合同不一致。
如果你自己也同意了兼职，那么就没有问题，不违法。
劳动合同说到底是你与公司的双方意思表示。
另外，如果公司要你做，你不做，以后在公司可能会受到刁难，要不然跟公司协商，增加工资，可能会比较好。
二、想进厨房工作，可以从什么岗位应聘
我仔细的阅读了你提出的问题，我的建议如下：
想进入餐厅后厨工作，获得自己满意的工资，可以到厨师培训学校先学习一下厨艺。
学成以后，有的培训学校会为优秀的学员推荐工作，到餐厅后厨后，你就可以用自己所学到的厨艺，为餐厅盈利。餐厅也会按照劳动合同约定，向你据实发放奖金。
如果不学习厨艺，直接去餐厅后厨工作，那么，就只能从事一些最基础的工作，例如：买菜、洗碗、墩子等等，其工资薪金肯定会比厨师低很多。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
可以去学厨师培训班，然后去应聘，如果没经历去培训，可以去大的餐厅，先打杂，机灵些也会学到很多的东西，一般好的餐厅会在网上，有时门口就有招工信息，如果你有底子去了，可以跟人家谈，切菜，配菜。
想进厨房工作可以做厨师，洗碗工，或者配菜师这些职业都是可以的。但具体要看你喜欢什么，擅长什么，找到你擅长的并在那个领域坚持你就能有所收获。
那要看你都会做什么了，或者说你能再厨房做些什么？
一般厨房都是整体包干的，由主厨负责厨房的一切事物，但大概不包括材料的购买，每个月多少钱，然后由主厨管理
主厨、二厨（副灶）、改刀、杂物工、面案、冷拼等等
一般都是洗碗工或者服务员
三、私人小型饭馆 洗碗工 每个盘碟洗3遍，5元一小时，你去吗？？
不去，太少了，最起码50一小时
首先要看是在哪个城市，在看工作量是否适中
你要是在北京，一小时五元，只能呵呵了
要是在落后的小县城，在工作量不是很大的情况下，还可以接受
要是在西北偏远的小县城，只要能赚钱，就可以接受。
不是有对西北偏见，是社会发张造成的，在很多偏远地方，一年的收入才几千块钱。
过年家里年夜饭洗碗，洗了一个小时多，腰一直前屈着，酸啊！劳动力应该被尊重，太低。毕竟愿意做这种体力活的家里情况本就不富裕。并且要相信，一分钱一分货，给的低，万一她不给洗仔细干净呢！
不去，工钱太少了
就是说干10小时50元了，确实少了点，但要看属于哪个地区，参考当地餐馆工资。
四、现在50岁找工作有哪些岗位女人能做能不能找到工作，有什么好工作啊？
现在50岁左右的人找工作，女人还是非常容易找工作的，因为现在餐饮类的洗碗工和服务员都会选择聘用50多岁的女人。
50岁找工作，那看要找什么样的工作，而且得根据你的体力啊，因为50岁了，毕竟这个年龄的体力都是有些，可以根据你自己的体力和能力去选择这样的工
对于50岁的女人，其实有一份工作非常好，就是做月嫂或者是做保姆，这两份工作看起来不起眼，但是其实工资非常高，最便宜的也有四五千块钱，贵的有一两万的。
不管哪个年龄段找工作，你都要适合你自己，你自己有哪些专长，如果有专长，找适合你专长的工作就好找，如果你又没什么专长，又想找好工作，又要拿钱多那，当然找不到呀。