招聘洗碗工 怎么写?

求职招聘网 2023-08-17 19:20 编辑:admin 60阅读

一、招聘洗碗工 怎么写?

招工启事

本饭店因业务发展需要,须招聘洗碗工若干名。

要求:女性,年龄在XX岁以下,……。

待遇:……

联系电话:……

联系人:……

报名地点:……

XXXXXX饭店

XX年X月X日

可以直接写招聘阿姨啥的

二、我想找个阿姨上午和下午各工作2小时,只要切菜,洗碗分饭,需要找工作的请联系18714867038

在百度上招工,有诚意就要说明地点,待遇。别人才能应聘或给你找这样的阿姨呀!

你不说工作地点和工资待遇谁去?

三、河南郑州高校招聘洗刷工限30岁以下,你如何看待这一招聘要求?

郑州一高校在招聘软件上给洗刷工职位设定的招聘条件是不限学历,不限专业,不限经验,但年龄必须要30岁以下。有求职者看到这个招聘条件后感到非常不理解,也很不满,所以发到网上。在舆论的压力之下,学校回应到这个工作内容简单,而现在超过30岁的求职者也可以发送简历报名。有网友给出的评论是加剧社会对于年龄的歧视,给社会增添新的内卷。

对于这一招聘要求,我能理解学校为什么敢设定在30岁以下。因为在中国,职场对于年龄的要求越来越高,很多35岁左右的人都被找各种理由开除了。如果30岁左右依然没能够有很好的业绩,没有突出的能力,没有不可替代的本事,那么就很容易被开除。因此,市场上有很多30岁的人失业,那么他们为了活下去,就迫不得已降低自己的要求,可以从事一些薪资待遇低的工作,只要他们能够有一份收入就可以了。这个高校就是看在了30岁以下的人为了提前让自己找到一份工作而降低自己的要求,所以该学校才可以提出这种这么严苛的年龄限制。

这件事情可以反映出很多招聘单位在挑选员工方面有很大的主导权,因为市场上的人才还是供过于求的,所以企业可以提出很多奇葩的招聘要求,依然能够招聘到员工。但作为员工,我们应该为了我们的职业生涯着想,不应该去这种变态的招聘单位,而是应该找到一份尊重劳动者,让自己学到真本事,让自己有晋升空间,有发展机会的公司。而且,我们要在30岁之前尽量提高自己的能力,给公司提供出厉害的业绩,尽量让30岁的自己在职场上扎根下来,也保证30多岁的自己不会被职场开除。

学校招聘洗碗工,限制30岁以下男性,还要身强力壮、吃苦耐劳,之所以要求30岁以下,是出于身体和体力条件考虑。这一招聘要求应该是具体要求

很多网友看到洗刷工,就联想到了洗碗工等毫无技术含量的工作,不明真相的乱骂一通。实际上高校实验室的洗刷工和网友们想的洗碗工,完全是两个性质的工作。

我觉得这个条件有点过分苛求了,是什么需要体力的洗刷工作值得招一个这么年轻的员工。