院学生会宣传部怎么写工作简历 未来规划啊(之前是部员,不是班干部)不知道怎么写啊各位 ?

86 2023-12-01 01:28

学生会呆了3年,毕业工作5年,自己最深刻的感受就是:

写简历,表面是【带有强目标】的行动,很多人不惜夸大、造假也要美化简历。

但实际上,是一次【梳理自己】的绝好机会。

如何梳理经历、如何展示能力、如何规划未来——表格中的三块内容,恰好对应这三个问题。

我总结了我的经验,与你分享。

把我提到的问题进行回答整理,简历里填写的内容也就出来了。

如何梳理经历?——工作经历:时间轴+star原则

我记忆中的学生会工作,都是【项目制】。

比如,校运会、某某代表会议、某某创意策划赛。

这些项目以时间为维度,在一年的时间里进行排序——

在过去一年的时间里,你做了哪些项目?

按照时间先后顺序,整理好做过的【项目】。

这就是时间轴。

所谓STAR原则,意思是Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)。

S情景:你参与了什么事情?
T任务:在这件事情里,你需要负责什么内容?
A行动:你为此做了什么事情?
R结果:你取得了什么结果?

按照这个逻辑,举个例子:

校运会项目,担任宣传组组员,按照宣传规划完成了校运会推文,取得了阅读量xxx点赞数xxx。

如果负责了多个任务,选择最重要的3个任务,在其中列明。

如果同一任务有多个结果,只展示最重要的结果即可。

当你大致明确了这一年自己参与的任务,每一个任务,都值得细细复盘。

在复盘过程中,你会明白自己的能力范围——哪些事能做,哪些事想做,哪些事可以做得更好。

这也就到了第二步,展示能力。

如何展示能力?——自我评价:状态+能力圈

不论是竞选还是梳理,【状态】非常重要——

你是兴致满满,还是情绪低落?

你心中对一些事情仍有很大的疑问,还是感觉清晰向前?

如果你对自己的状态了解不清晰,也会直接影响竞选,甚至是你未来不短的一段时光。

这一点你心中需要弄清楚,尽可能让自己在【没有强烈疑惑】的心态下去写自我评价。

以【兴奋程度】和【效果好坏】两个维度去判断,一共得到四类型的事情——

我喜欢做且能做好的事:有哪些?为什么喜欢?为什么能做好?
我喜欢做单我没做好的事:有哪些?为什么喜欢但没能做好?
我不太感兴趣但能做好的事:有哪些?为什么不喜欢但能做好?
我不太感兴趣也没做好的事:有哪些?当时为什么去做?以后是否必须去做?

当你弄明白什么事情能做、什么事情还做不好的时候,有一个问题就会显得很突出——

对于你做过的事情,你有没有回味?
对于你没做过的事情,你有没有期待?

这两个问题的答案都是【你想做的事】。

这就是【规划未来】。

如何规划未来?——提效+发掘可能性

学校活动,按我的思考,大致可以分为“每年举办”和“不定期举办”——

每年都需要举办的活动,想想“怎样可以做得更好”,从具体做事情的方式方法去思考,比如原本需要两天的工作有没有可能一天甚至更短时间就完成?

这就是【提效】。

不定期举办的活动,想想“是不是该做?做什么更好?”,从做什么事情的角度去思考,比如一场兴趣爱好者组织的辩论赛,效果平平甚至参赛者还吵起来了闹得很不愉快,那么更好的问题不是想“明年怎么做辩论赛”,而是“除了辩论赛,还有什么事情值得做?”

这就是【发掘可能性】。

以上问题,都需要因地制宜去回答。

你写得越具体,那么你竞选成功的可能性越大——

你也越了解自己。

竞选与否只是一时成败,但探索自我的旅程,永不停息。

希望这份简历,不只是你竞选的敲门砖,也是你对过去一年的清晰总结。

加油。

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