新华保险内勤是骗人的吗？

一、新华保险内勤是骗人的吗？

我哪知道你那个经理是好人还是坏人，虽然一般来说就是忽悠你的，时间一到就让你转外勤，不然拜拜，但是这个人也有可能是好人没骗你啊

二、新华保险内勤待遇？

新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司，内勤的福利待遇是很好的，首先五险两金，吃饭补贴，生日慰问，过节费等福利都有，工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总，年薪30-50万，甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。

三、新华保险内勤招聘靠谱吗？

新华保险内勤招聘是靠谱的。新华保险的内勤通常是保险公司的行政编制的员工，是和新华保险签订正式劳动合同的员工，往往也是比较稳定的工作岗位；由于保险公司有外勤业务员及内勤员工的区别，外勤业务员通常以开发销售保险产品为主，获取的是佣金，而内勤比较稳定。

四、新华保险内勤工作工资是死的吗？

看你应聘的是内勤的什么岗位 有办公室的 财务的 银代的 个险的 团险的 客服的 风控的等等等等 一般实习工资就800-1000 三个月入司1800左右 半年转正 2700左右吧 （一般城市）如果是个险的内勤工资应该再多300左右（因为他们部门最忙） 如果是组训、督训一个月还有三百的补助 （各个地方不一样）如果是客户服务中心的内勤（不是打电话的那种客服） 女生一个月会多一百的妆容补助 如果工作认真负责 干三到五年左右的工资应该会翻一倍 内勤一般是没有任务的（一般一年一个任务就是开门红当天需要人人出单） 当然 如果平时你有保险的单子你也会有提成 平时福利挺不错的 总公司司庆 分公司司庆都有福利 高温补助 取暖费什么的都有 有年终奖 有十三个月工资 五险一金都有 工资貌似不跟是不是重点院校挂钩 本科是100%的工资（基本工资+职务工资） 如果有相应岗位的证书 会相应的增加工资 一般中等的证书就会再增加10%的职务工资吧 说一句 公司要求是很严格的 同时也很忙 一般是三年一签合同 内勤的员工是有企业编制的 有编制的员工才有上述的福利 没有入司的员工福利会大打折扣的 希望可以帮到你

五、石家庄新华保险招内勤靠谱吗？

纯属不靠谱，那是完全忽悠人的！哪里需要那么多内勤啊，都是招聘保险营销人员，因为招聘写卖保险的话，你肯定不去的。而且保险公司非常有套路，刚来公司先组织培训学习，用各种案例来感动你，让你自己给自己买一份保险来完成业绩。你试试就知道了。

六、新华保险的综合内勤是干嘛的，待遇如何？

综合内勤就是什么都干的意思，但是有一点好处就是不跑保险

七、新华保险公司内勤都有什么职位？

国际贸易可以去别的公司做贸易方面的工作啊，发展比较快，5年之后保证比你在保险公司发展的好的多，只要你踏实工作，认真学。

保险的内勤 出单及核对保单，提醒外勤续保； 录入与存档业务相关的资料； 配合内勤主管进行单证整理保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换，工资一般不高，而且提升空间不多。

八、新华保险公司内勤员工待遇如何？

你先弄清楚是不是真的内勤。保险公司找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你:

1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2，有过硬的内部关系。

3，通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

九、平安保险公司政企客户经理是内勤岗吗？

平安保险公司的政企客户经理一般不是内勤岗，而是属于外勤岗位。政企客户经理负责与政府机构和企业客户进行沟通和合作，提供保险解决方案和服务。他们需要经常外出拜访客户，了解客户需求，制定个性化的保险方案，并协调内部资源进行实施。

因此，政企客户经理需要具备良好的沟通能力、销售技巧和业务知识，以及灵活的工作时间安排和出差能力。

十、客户经理转内勤合法吗？

合法。因为客户经理与内勤属于同一岗位范畴，属于内部调动，不涉及员工合同的变更，且公司内部具有一定的人事调配权。只要该公司不违反相关法律法规，转岗是合法的。另外，部分公司可能会要求员工从客户经理转岗为内勤，这样可以更好地适应企业经营和发展的变化。员工也可以借此机会学习新知识和技能，提升自己的职业素养和市场竞争力。

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