保险行业讲师证怎么考取？

一、保险行业讲师证怎么考取？

保险讲师分两种：一种是内勤编制，只需要经过公司面试就可以，面试过程中可能安排笔试，一般笔试内容就是公务员考试智力和性向还有逻辑能力测试那种，

还有一种是外勤或者是没有编制的，一般这种是营业部自己招聘的，大多数都是营业部借讲师名义招聘的外勤员工，需要参加全国统一的代理人资格考试，考试内容包括：保险基础知识、保险法律法规还有保险法。

对于应聘者的要求：内勤一般要求30岁以下、本科以上学历，工作经验可有可无

外勤要求初中以上学历，五年之内没有违法记录

二、保险行业的精算师值钱吗？

保險行業的精算師是值錢的，因為他幫保險行業爭辣。

三、美容讲师工资高？

美容讲师的确是现在新兴的一种职业,优秀美容讲师收入一般收入都在3500元以上;美容讲师的要求比较苛刻,一定要有良好的培训能力和很专业的美容及医学知识,当然形象和气质也不可少; 不过,现在也有很多传销和直销行业打着高薪的名义来招揽美容讲师,实际上是为把你成就他们的下线而努力,所以你一定要特别留意这类公司; 如果你以前没有从事过美容讲师的职业,但是对于美容知识有一定的了解,你不妨从美容导师这个职业开始锻炼出来,以后也可以从事美容讲师这个职业;

四、大学讲师工资是多少？

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。

并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。

一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。

如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。

如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。

一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。

另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

五、保险行业的培训讲师发展前景如何？

在进入行业最初是必须跑业务的，当达到基本考核标准之后，就转成讲师。业绩考核标准就降低了很多了。慢慢的就没有了。以培训为主。

出发还是出差的机会啊？>应该是出差的机会比较多，做的好的讲师应该经常到各地分公司做培训。针对不同的项目。对于保险公司其它职位来讲，应该稳定性强一些，还是非常不错的。以后发展机会很多。年薪指的是工资加资金应该在十万左右。

六、保险行业讲师和组训的区别是什么？

我供职的公司，内勤培训分成辅导专员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出，也可以做专讲，女生做专讲的比较多。但组训有机会讲产说会、创说会，这是干保险前线的核心技能。

1、讲师主要负责讲课，而所讲内容除专业知识外还有一定的销售技巧，所以几乎所有保险公司的讲师都是有丰富的展业经验。

2、你去面试，他如果真告诉你3个月时间考核，然后达成任务可以转讲师，那你大可详详细细询问好具体内容并要求其出示相关文件(没什么大不了的，本来就应该了解的)，但以我的经验来说这种情况的可能性比较小。

3、是有很多保险公司在招聘时利用某些职位吸引人眼球，但起真正目的是招揽保险代理人，也就是业务员。并不是所有保险公司都这样做的。友情提示：从事保险代理人其实是一个非常不错的职业。

4、组训的收入还不错，而且很稳定,因为是保险公司员工，福利应该也还好(当然具体要看哪家公司咯)5、你直接按照我所说第2条的去做。 以我和我的前辈的经验来看，职业生涯发展路线通常是：分公司后台支持，本部营业区组训，三级机构（中心支公司）营销部经理，本部营业区经理，三级机构负责人，分公司销售总。每一个岗位都是不断的指标压力和营销运动，不会停止的。 希望对你有所帮助~

七、培训讲师工资收入多少？

这个要视情况而定：

1、岗位就是培训师。那么一般在企业可拿到6000左右不等的，不同企业确实差距很大，多的可以达到1、2万，少的可能也就3、4千。

2、商业培训师。专门给企业上课的老师，此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。

八、国学馆讲师有工资吗？

老师们付出了,当然要有一定的回报啊,但是如果你从事了多年的教学,拥有丰富的知识,而且你在学生们的口碑非常的好,你的待遇会很高的,不单单是在物质上面,更重要的是在精神层面,你会获得相当大的满足感的!因为你传递的价值,让孩子们通过国学得以传承我们中华民族优秀的精神!

九、讲师工资一般有多少？

基本情况: 坐标江西某四线城市，市区良好地段房价平均8000。

编制内教师分中学和高校两类(小学不了解):

1，中学在编教师

重点高中编制内教师收入=基本工资+社保+医保+补课费+其他福利≈1万/月，年收入大约12万。

普通高中，月收入也大约在8k上下波动，另外普通高中不补课，就没有补课费。

初中老师我还没打听到，不清楚。

总之，重点中学和普通中学收入相差不大，这是体制内的一大特点。

2，大专在编教师

普通讲师，刚进去月总收入就差不多1万，年薪12万基本上不成问题，后面还会涨。 福利待遇: 社保，医保，购物卡，降温费，烤火费等等各种杂七杂八的福利。

教授级别的专职教师，年总收入(基本工资+各种福利待遇)一般在25万左右，当然，这部分人很少，而且以50岁以上的老教授为主。

有编制的行政人员，月收入一般在6000到7000(基本工资＋所有福利待遇)

如果你是博士生，可以直接走人才引进这条路。被录用后，先给安家费，再给补贴，工资和福利待遇另算。具体情况我还没打听到，总之刚入职的话，几十万是少不了的。

最后，无论是中学老师还是高校老师，寒暑假不上课期间，工资照常发。

好了，以上就是编制教师收入基本情况。

接下来我想说的是招聘条件:

1，目前市区重点高中教师招聘条件一般都是: 第一学历为全日制本科+最高学历硕士研究生+教师资格证。

这是基本条件，另外不同岗位还会有不同的附加条件，比如，需要有x年的工作经验，取得某某证书等等。

2，大专院校招聘教师，研究生是标配，以后很可能要博士。

十、会计培训讲师工资收入多？

我没去上班，去面试过，也在考虑去不去，这边十八线城市，具体工资待遇也没跟我详细说，就只是说最低一节课两个半小时60块，有的75块，底薪1500转正1800，入职就有五险一金。我也在犹豫要不要去，工资确实不高

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