一、精算师。精算是什么。算的是什么。具体是干什么的？
请做好准备，我将从五个角度为您回答这个问题~~~~如果有详细想了解的，同名Wechat.如何精算。哈哈哈
No.1
精算师的现状
大约10年前，一篇主题为“中国精算师未来十年缺口5000人”的文章在网上风行。文中声称精算师薪资待遇极高，年收入往往在数十万元以上，被称为“金领中的金领”；而由于含金量高，专业资格考试难度大，以至于当时中国符合要求的精算师人数不足五百人。随着经济发展，在未来十年，中国精算师的缺口将达到5000人。
那么十几年过去了，国内精算师目前是个什么情况呢？
在2018年SOA中国年会上，银保监会赵宇龙博士发表了《精算师在中国——精算技术是保险专业化发展的重要基石》的演讲。演讲中提到，截至2018年4月底，中国共有3,289名精算师及准精算师。根据问卷调查，在国内各公司/高校/协会任职的精算从业人员共有3,843人，其中精算师及准精算师2,201人，尚未取得相关资格证书的精算从业人员1,642人。
但是，在保险业迅速发展的市场环境下，参考发达国家市场的精算从业状况，国内精算从业人员规模应该在10,000人以上，其中精算师及准精算师应该超过7,000人。这也意味着，目前中国精算师的潜在缺口仍有4,000-5,000人。
由于精算从业人员的稀缺，人们在生活中往往很难和精算师打上交道，而各种帖子和文章里又将精算师描述得神乎其神，甚至传言精算师能决定保险公司的生死存亡，所以时至今日，精算师仍然笼罩着一层神秘而耀眼的光环。那精算师到底是什么样的一种存在呢？
本文及后续文章为您一一揭开精算师的神秘面纱~
No.2
精算师的“神秘”工作
教材中一般将精算师定义为分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。用通俗的话说，精算师会将公司面临的各种不确定情况，转换成各式各样的数学模型，衡量其对公司经营状况的影响。
在分析及建立模型的时候，往往要求精算师具备扎实的数学/统计/金融/经济/财务等方面的专业知识，这导致了精算师的职业门槛相对较高，是精算师稀缺的重要原因之一。
目前，国内的精算师主要都集中于保险行业，尤其是保险公司及集团。少数的精算师为咨询公司/会计事务所、监管部门、行业协会及高校工作。在各个领域内，精算师主要从事以下几类的工作：
精算师主要从事工作分类
从上图中可以看出，尽管保险公司之外的机构也有一些精算师，但他们的工作也与保险公司息息相关。可以说，精算师是依托保险公司而存在的，精算师也是保险公司绝对不可或缺的一部分。精算师在保险公司主要从事的工作可以分为两大类：
一类是伴随精算师诞生或在早期就已产生的工作内容，即传统精算工作，包括保险产品的开发、负债评估、经验分析、风险管理及再保险等；
一类是随着行业的发展（比如新的监管规定等）而产生的新的工作职能，即非传统精算工作，包括偿付能力管理、投资、资产负债管理、财务预测和内含价值管理等。
由于国内85%以上的精算从业人员都集中在保险公司，“特色性“”的工作也都发生在保险公司，后续文章主要针对保险公司的精算师作解读~
No.3
精算师如何影响保险公司的决策
保险公司，通俗地说，就是通过销售保险产品获得保费，利用所得保费进行投资及风险管理，并为产品购买者提供风险保障的法人机构。根据是否直接销售产品，保险公司分为两类：直接保险公司，一般简称直保公司或保险公司，是直接向客户销售产品和提供风险保障的；还有一类是再保险公司，不直接销售产品，而是通过分入直保公司的产品，来获取分入保费并为直保公司提供风险保障。目前国内的直保公司主要是以下几类：人寿保险公司、健康保险公司、养老保险公司、财产保险公司。
在原保监会2007年发布的《保险公司总精算师管理办法》中规定，人寿保险公司/健康保险公司/养老保险公司应聘任总精算师。在2017年，原保监会下发监管规定，要求2020年之前，财产保险公司/再保险公司也须聘任总精算师。因此，从2020年开始，所有的保险公司和再保险公司都必须具有一名总精算师。精算师对于一家保险公司的重要程度由此可见一斑。
言归正传，精算师决定保险公司的生死存亡？这种观点当然是比较夸张的，保险公司作为一家商业公司，决策权往往都落在股东及管理层手上。不过，虽然精算师不是保险公司的决策者，但对保险公司的各项决策有着举足轻重的作用。
首先，总精算师往往会作为管理层的一员，参与各项决策行为。
其次，保险公司中有各类部门，精算师所在的职能部门能起到中间枢纽的作用，联动各部门，实现保险公司的稳定运作。
最后，管理层的决策行为，较高程度上依赖于精算师联动各部门进行的测算结果与方案规划。
因此，可以说精算师是保险公司的军师团，运筹帷幄，在方方面面影响着公司的战略与发展。
精算师如何影响保险公司的决策
No.4
精算师的“耀眼光环”
在简单了解精算师的工作内容以及影响能力后，精算师的神秘感是不是褪去了几分呢？接下来了解一下精算师的自带光环吧。提到精算师，大多数人的普遍印象都是学霸、话少、多金。
第一点：学霸。由于精算师要求较高的专业度，需要通过困难的资格证书考试，所以精算师往往是学习能力以及知识面覆盖较广的人，虽然不一定是学霸，但至少“学东西不手软”。
第二点：话少。精算师的工作大多与数据有关，埋头工作的时间肯定不少，却也有很多与人沟通的时候。虽然不如业务精英们能说会道，但精算师们一点也不话少，并且说起事情来逻辑清晰，句句在理。
第三点：多金。这可能是多数人最为好奇的一点，传言精算师年薪高达数十万，动辄上百万。据作者了解，发达国家精算师的待遇往往能超过五十万元人民币，如美国，拿到准精算师资格的员工一般能获得四十万元人民币的起薪，而且后续薪资上涨幅度也很客观。但是由于国内保险业和精算制度起步晚，许多保险公司在业务扩展方面会耗费更多的精力与资源，精算师的重视程度不够，因此国内精算师的待遇并不如网上传言。
目前，国内精算师的薪资并没有统一的标准，随地区、各保险公司的薪酬制度而变化。一般来说，对于一名普通的精算从业人员，薪资由三部分组成：第一部分是基本工资，这部分与其他员工基本无异，主要随着工作经验的积累而增长；第二部分是精算考试津贴，主要与通过考试的科目数量有关，旨在激励员工通过困难的资格考试，提高员工的专业能力以适应公司需要；第三部分就是公司的各项福利待遇与年终奖，主要取决于公司政策。
那么国内精算师的年薪到底有多少呢？能成功拿到保险公司精算岗offer的应届生，大部分是已经通过或接近通过准精算师阶段考试的人，准精算师的精算考试津贴一般在2-5k/月，加上基本工资6-8k，考虑到公司福利与年终奖，年薪一般在12-18w之间，部分待遇较好的公司会超过20w。根据公司政策和个人考试情况，年涨幅在1-5w之间。
在工作五六年之后，如果能通过所有的考试，精算津贴可以涨到8k-15k/月，基本工资正常上涨的话，年薪一般能达到30-50w。在此基础上成功晋升到经理级或管理层，将会有更高的薪资待遇。
最后，如果能成为一名总精算师，那就是真正的年入百万甚至千万。据悉，目前业内年薪最高的总精算师为平安人寿总精算师，年薪超过1100万元。
No.5
如何成为精算师
看完这些，心中有没有一些疑惑，要如何才能成为一名精算师呢？
成为一名精算师的核心与必经之路是通过精算师资格考试，精算师考试要求具备良好的数学及金融保险知识，了解财务与投资，谨记精算师职业道德，最终完成资格认证。
目前国内主流的精算师是经过北美精算师协会或者中国精算师协会认证的精算师，一般称为北美精算师、中国精算师，除此之外，还有英国精算师协会、北美非寿险精算师协会、澳大利亚精算师协会等。这些不同协会的考试体系都是相似的，主要是10-20科的考试，辅以一些网上课程/现场培训等内容，让考生依次通过准精算师、精算师两个阶段的资格认证，最后成为一名精算师。例如中国精算师协会，准精算师阶段设置了A1-A8共计8科考试，以及一次现场职业道德培训；在成为准精算师之后，只要有三年工作经验，再额外通过F阶段的5科考试以及一次现场培训后，就可以通过精算师资格认证了。
如果有详细想了解的，同名Wechat.如何精算。哈哈哈。
总之，精算还是一个缺口较大且未来前景很好的专业和职业~
二、保险精算就业前景？
保险精算师薪资水平高 保险精算师是保险行业的核心从业人员,具有稳定的高收入。根据行业数据,保险精算师的年薪平均在10万-20万元人民币之间,高级职位的年薪更是可以达到30万元以上。而且,随着职业经验和能力的提高,保险精算师的收入也会不断增长。
- 相关评论
- 我要评论
-